中國發佈丨人社部：前三季度全國城鎮新增就業1049萬人

中國網10月25日訊（記者 吳晨笛）人力資源社會保障部于10月25日舉行發佈會，介紹2024年前三季度工作主要進展情況。人力資源社會保障部新聞發言人陳峰表示，前三季度工作堅持穩中求進總基調，人力資源和社會保障各項工作取得積極成效。

1-9月全國城鎮新增就業1049萬人 9月城鎮調查失業率為5.1%

就業方面，黨中央、國務院印發《關於實施就業優先戰略促進高品質充分就業的意見》，提出六方面24項措施。深入實施先進製造業促就業行動，落實新一輪就業創業支援政策。重啟失業保險一次性擴崗補助政策，向17萬戶企業發放9億元，惠及62萬高校畢業生等青年群體。選派4.3萬名高校畢業生到基層從事“三支一扶”等工作。強化脫貧人口就業幫扶，9月底脫貧人口務工3301.6萬人。

1-9月，全國城鎮新增就業1049萬人，9月份城鎮調查失業率為5.1%。前三季度，延續實施階段性降低失業保險費率政策，為企業減少成本1309億元。發放穩崗返還資金204億元，惠及職工5605萬人。指導各地聚焦先進製造、現代服務、數字經濟、綠色經濟、銀發經濟等重點領域開展培訓。開展百日千萬招聘專項行動，組織線上線下招聘4.6萬場，發佈崗位需求1720萬人次。幫助10萬餘家重點企業解決用工需求186萬餘人次。

人力資源社會保障部就業促進司副司長陳勇嘉表示，將著力實施重點群體幫扶。聚焦離校未就業畢業生，實施就業服務攻堅行動，提供“1131”服務，推進百萬見習崗位募集計劃，確保青年就業水準總體平穩。聚焦脫貧人口等農村勞動力，深入實施防止返貧就業攻堅行動，舉辦勞務協作暨勞務品牌發展大會，支援農村勞動力就業增收。聚焦大齡、殘疾、較長時間失業等困難就業群體，強化針對性就業幫扶，統籌用好公益性崗位，確保零就業家庭至少一人實現就業。

9月底三項社會保險基金累計結余8.8萬億元 運作總體平穩

社會保障方面，全國人大常委會審議通過《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》。企業職工基本養老保險前三季度的調劑資金已撥付到位。制定企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法，擴大病殘津貼適用範圍。新就業形態就業人員職業傷害保障試點進展順利，截至9月，參保人數978.65萬人。完成調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作。自7月1日起城鄉居民基本養老保險全國基礎養老金月最低標準提高20元，各地正在陸續發放。1-9月為2034萬低保對象等繳費困難群體代繳城鄉居民養老保險費。

陳峰介紹，社保基金委託投資工作穩步推進。截至9月底，基本養老保險基金委託投資規模1.9萬億元。1-9月，三項社會保險基金總收入6.1萬億元，總支出5.6萬億元，9月底累計結余8.8萬億元，基金運作總體平穩。全國社保卡持卡人數13.86億人，其中領用電子社保卡10.34億人。

發佈19個新職業和28個新工種 推進國企負責人薪酬制度和工資決定機制改革

人才隊伍建設方面，人社部制定《職稱評審監管暫行辦法》，構建政府監管、單位（行業）自律、社會監督的職稱評審監管體系。全面推行“新八級工”職業技能等級制度。會同有關部門發佈19個新職業和28個新工種。三季度新招收1.7萬名博士後，組織開展2024年博士後科研工作站新設站備案工作。組織參加第47屆世界技能大賽，取得36金、9銀、4銅和8個優勝獎的優異成績。

勞動關係方面，持續推進落實新就業形態勞動者權益保障相關政策，督促企業依法合規用工。加強基層勞動關係公共服務平臺建設。推進國有企業負責人薪酬制度和工資決定機制改革。建設調解員仲裁員能力提昇平臺。開展裁審資訊比對機制建設試點。組織工程建設領域“安薪行動”，推動工資支付保障各項制度全覆蓋、實運轉。組織全國農民工工作督察。

編審：彭瑤