貴州福泉以“三破三立”深化縣域綜合醫改，通過破院長“官銜制”、醫院“大鍋飯”、財務“緊箍咒”，立黨委政府“一把手”推動機制、科學人事薪酬分配機制、公益性績效評估機制，有效激活公立醫院內生發展動力。以“三促三強”構建優質高效健康服務體系，通過以城帶鄉、資源下沉、考獎結合，建設緊密型醫共體，促醫療衛生服務體系統籌、協調、聯動發展；強醫療服務基礎、遠端醫療服務、健康促進載體，狠抓服務能力提升，補齊基層衛生健康發展短板，有效解決群眾看病就醫“操心事”和“煩心事”。