圖為2018年12月19日，茅永紅載譽回到百步亭社區。新華社發
2018年12月19日下午，在慶祝改革開放40週年大會上受到表彰的茅永紅一回到武漢，便馬不停蹄趕到百步亭社區，第一時間給社區黨員、群眾傳達大會精神。在社區黨群服務中心門口，他受到居民的熱情歡迎。
“這份榮譽是屬於百步亭社區18萬居民、4萬多名志願者的。”64歲的茅永紅謙虛地説。
上世紀80年代初，改革開放的大幕剛剛開啟，手捧“鐵飯碗”的茅永紅，揣著從家裏“騙”來的2萬元徵地補償款外出闖蕩。睡過候車廳、候船室，艱難創辦了武漢第一家中外合資企業——江夏進口汽車維修中心，開創性推行工人合同制、幹部聘任制、工資浮動制。這些超前的做法在當時引起爭議。無奈之下，他遠赴海南繼續創業。
1995年，在湖北省委號召下，茅永紅回到武漢發展。他看中了江岸區後湖鄉百步亭一塊近千畝的荒地，此前已有7家地産商來此考察，因地理位置偏僻、基礎設施落後而先後退出。但茅永紅覺得這裡地價便宜，適合普通大眾居住，投資創辦了武漢安居公司和百步亭集團。
為打造一個理想的社區，茅永紅多次赴國外考察，並向著名社會學家費孝通請教，提出了全新定位：建設可持續發展的現代文明社區。“什麼是社區？既要居住安心，又要服務舒心、生活開心。讓社區成為幸福家園。”茅永紅説。
由此，百步亭社區在全國首開先河，創辦了全國第一個不設街道辦事處的新型社區，打造“建設、管理、服務”三位一體的管理模式。
2000年，百步亭社區成立黨委，茅永紅當選社區黨委書記。為加強社區黨組織建設，夯實黨的群眾基礎，茅永紅借鑒“支部建在連上”的做法，將黨小組建在樓棟。在每個樓棟成立網格小組，配備黨小組長、樓棟長等“兩長四員”，做到有黨員的地方就有黨的組織，有群眾的地方就有黨的工作。
為發揮社區黨建優勢，茅永紅創新黨組織領導下的社區居委會、物業公司、業主委員會“三方聯動”工作法，充分整合併發揮群團組織和社會組織作用。
在茅永紅的努力下，百步亭社區被評為全國文明社區示範點，獲得首屆“中國人居環境範例獎”。
“社區是基礎，只有基礎堅固，國家大廈才能穩固。在社區治理領域，把百步亭這個‘盆景’變成全國的‘大花園’，是百步亭人的使命和任務。”茅永紅説。
