昨天（19日）召開的第13屆中國留學人員創新創業論壇發佈了《2018中國海歸就業創業調查報告》。報告顯示，90後成為新生代海歸的主體，佔比高達55%。
《2018中國海歸就業創業調查報告》通過2190份的有效問卷調查顯示，新生代的海歸群體出生年代集中在1985-1995年之間，其中，90後（1990-1995年）成為海歸主體，佔比高達55%，實際年齡在23-28歲之間。
歐美同學會副會長 全球化智庫主任 王輝耀：現在回來的90後、甚至95後，開始呈這個增長的態勢，既反映了這個留學潮，也反映了這個海歸潮。那麼中國留學生的這種大進大出，每年有六十多萬留學生出去，有五十多萬留學生回來，形成了中國獨特的一個人才環流的現象。
出國讀本科的人越來越多
從海歸群體獲得的學位/學歷看，碩士學位最多，佔比達56%，其次是學士學位，佔比38%，博士學位、專科和其他佔比都在2%左右。與去年相比，碩士學位佔比下降了6個百分點，學士學位佔比上升了7個百分點，出國讀取本科的留學生越來越多。
英美仍為主要留學目的國
從最近一次留學國家/地區分佈佔比情況看，去英國和美國留學的人最多，佔比分別為19%和18%。其中，女性更青睞英國，佔比高達22%，其次是美國；而男性恰恰相反，21%的男性選擇美國。
在最近一次留學中的主修科目中，經濟學與商學類佔比最高，達到43%。因此，金融業超過資訊傳輸/軟體和資訊技術服務業，再次成為海歸就業中最主要的行業領域。
95%海歸回國後半年內找到工作
曾經，有些海歸因為在國內找不到工作，被稱為“海待”。今年的《中國海歸就業創業調查報告》顯示，95%的海歸都能在歸國後的半年內找到工作，而國內的就業前景也更加吸引留學生們回國工作。
在出國留學的主要原因中，76%的海歸是為了“體驗他國文化、生活，豐富個人閱歷”，而“計劃未來在國外發展”的比例相對較低。所以，回國後，61%的海歸選擇回到自己的家鄉發展，並未發生地理遷移。而遷移的人群中，有13%的海歸遷往北京，8%的海歸遷往上海，7%的海歸遷往廣東。
英國康橋大學金融專業碩士 張彭麗：英國的情況（是）前一段時間因為脫歐的關係，其實很難留下來，即使留下來之後，工作的機會以及上升空間都會受到限制，所以當時就覺得還是早回來比較好一些，回國的話，事業上會有一定的成長性。
《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示，從就業狀態看，72%的海歸已就業，16%的海歸正在找工作，5%的海歸正在創業。但是總的説來，95%的海歸都能在歸國以後的半年內找到工作。其中，1個月以內找到工作的佔比42%。而需要6個月及以上才能找到工作的佔比僅為5%，海歸找不到工作而待業的情況越來越少。
美國喬治華盛頓大學國際關係專業留學生 楊希：對於我們吸引力最大的就是中國的發展空間，絕對是比其他的已經經濟發展成熟的國家要多得多，增長空間要大得多。所以作為我們留學生來説，畢業之後，我第一選擇還是可以回國進行工作。
歐美同學會副會長 全球化智庫主任 王輝耀：現在有很多新興的市場有很多的機會，比如説“一帶一路”國家，比如説金磚五國，我覺得都會使海歸人才在這個中間發揮越來越重要的作用。
