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央廣網北京4月12日消息（記者王曉蕾）“快看！車來啦！”當一排排接受檢閱的裝備車緩緩駛過天安門時，王保森和同事們正守在電視機前。“這些車上的液壓系統大部分都是我們團隊生産研發的。”每當説起紀念抗戰勝利70週年閱兵，這位在工廠車間30多年的“老兵”總是難掩自豪。
王保森是中國航太科工二院699廠的車削加工技術帶頭人，因為在導彈部分零部件組件以及裝卸車上，需要大量應用該種技術，所以，王保森總是把自己的工作比喻成“給導彈安家”，“我們負責給導彈穿上外套、裝上支架，使它能夠更便捷、精密地裝卸，為成功發射提供保障。”
“手藝人”王保森展示加工零件
從業30餘年零品質事故，産品交檢合格率100%。面對著“全國技術能手”、中國航太科工集團公司“首席技師”等稱號，王保森説他其實就是個“手藝人”。
“車工不磨刀、手藝沒學到”
穿過一排排正在作業的機器，在699廠車間最裏面有一個單獨的房間，沒有數字化儀器和數控設備，只有整齊排列地8台砂輪機。
廠房越來越大、機器越來越智慧，只有這幾台機器還是一如王保森30年前剛進廠時那樣。
磨制好的刀具
“把這些都磨了。”來到車間的第一天，帶王保森的工廠師傅便丟給他一大把車刀。15釐米長、小拇指一般粗的鐵棒，需要在砂輪機上打磨成需要的角度和粗細。打磨好後，師傅提出問題，他再切掉完成的一截重新磨，如此反覆。
“我當時部隊剛轉業，只是想著能儘快熟悉業務，所以車間師傅讓我做什麼，我就老老實實幹。”6個月的時間，王保森就這樣磨了上百根車刀，進行了上萬次修整。
“他以後就是你師父了。”六個月後，帶他入廠的師傅指著旁邊一位老師傅對王保森説著。這時他才注意到，這位“突然出現”的師父就是這段時間總在他身後轉悠，卻從沒説過一句話的那個人。“師父開始都不露面，先要觀察你半年，看看你有沒有悟性，有沒有耐心坐得住板凳。”
王保森所從事的車削加工，簡單來説是利用毛坯材料的快速自轉運動和刀具的直線運動，來改變其形狀和尺寸，把它加工成符合圖紙要求的零件。因為所用毛坯根據需求相對固定，所以零件加工成敗很大程度上就取決於刀具的選取。
“這就是一個標準的車刀。”王保森在給記者展示用法的時候，很快便磨好了一個基礎刀具，“這裡每一個角都有固定角度和方向，‘差之毫釐’，做出來零件的精密度就會‘失之千里’。”“車工不磨刀、手藝沒學到”，早已成了別人師父的王保森，還一直記得當年他師父説過的句話。
王保森正在磨制刀具
隨著技術迭代，現在市場上的刀具品種五花八門，基本可以滿足大多數零件加工需求，這間小小的磨刀室也就沒有以前這麼熱鬧了。“市場可以滿足標準化，但很多特需還是需要人的經驗。”直到今天，王保森還是要求徒弟們定期去磨磨刀，“這是我們車工的根本和基礎，到什麼時候也不能丟。”
第一個會操作數控設備的工人
離磨刀室不遠，一台看起來有些“老舊”的數控車床正在作業，這是2003年699廠購買的第一台數控設備，王保森是當年第一位會操作它的工人。
第一台數控機床到699廠時，沒有人知道這臺“龐然大物”該如何操作。廠家交付使用時，只給王保森臨時培訓了3天。“我真是一點也沒聽懂。”用了幾十年手動操作的他，對於這種數控設備一頭霧水。無奈之下的他直接讓數控廠家編寫了幾個常用零件程式，回去後拿著零件對著程式一個代碼一個代碼的研究。
電腦編程零基礎，王保森在工作之餘便整日泡在機器旁，對照著説明書一點一點研究。遇到不懂的就去請教技術專家或是搜尋相關的專業書籍。“工人絕不是簡單的重復勞動。”在他眼中磨刀就是打牢地基，學習創新就是不斷把大樓壘高加固。
僅僅幾個月的時間，王保森就已經成了當年廠裏的“數控專家”。“只要是市面上有的車床，不論型號、廠家，我都能用它加工出合格産品。”在屬於自己的領域中，他總是顯得很自信。
王保森指導年輕工人操作數控設備
這種自信來源於常年遇到問題、解決問題積累起的經驗。從研究專業書籍、論文開始學習，到現在王保森自己也發表了很多論文。“我們研製導彈、試製導彈時，好不容易摸出的幾個竅門，要趁著‘熱乎勁兒’記下來，教徒弟時也能用得上！”
有一年，他從事的套類、筒類零件加工特別多，發現繁瑣冗長的裝卡過程非常制約效率，而以孔定位卻可以節約很多時間。他將自己加工這類零件的經驗總結出來，寫出了《雙向快速定位芯軸》一文。現在，這篇論文是該廠這類産品加工的“寶書”，初級工研讀後，就能很快掌握裝卡、操作的訣竅，實現生産效率和産品品質的雙提升。
從未誇獎過徒弟的嚴師
已經離開生産一線轉入“後方”的王保森在2015年組建了“王保森創新工作室”，以培養高技能人才、解決重要工藝技術難題為主要任務。“打破傳統師父只傳授技能給徒弟的模式，把師父們的經驗和技能共用，傳授給更多的年輕工人們”，王保森説希望工作室能夠為高技術人才提供“一片熱土”。
這雖然聽起來是一份“坐辦公室”的工作，但是像今天這樣，大家聚到桌子前一起聊工作的時候卻很少，“往往是一個電話，大家都聚集到廠房，哪有技術上的難點，實際上手操作，問題很快就會解決。”
王保森喜歡到一線跟年輕工人們探討業務
坐不住的王保森每天仍會到廠房裏走幾圈。平時有些沉默寡言的他，每次到車間都會跟年輕的技術工人們有聊不完的話。王保森説喜歡和年輕人在一起交流。“他們思維活躍、點子多、有熱情。”
而在徒弟們眼裏，王保森一直都是一位嚴師。“他好像從來都沒有讚許過我”，在大弟子劉朝輝的印象裏，不管是他得了全國大獎、還是技能獎章，回來後王保森對他都只有一句話：“趕緊學習去。”
劉朝輝説他的成長一直伴隨著師父的“罵聲”。“理論色彩太多，先去磨刀吧。”當剛拜師的劉朝輝發揮所學，編制了一段數控程式展示給師父看時，王保森的話瞬間就給他澆了一盆冷水，“他編寫不是不好，而是缺少實戰經驗，心性也不夠穩。”
“師父私底下可誇著他們呢。”身邊的老師傅對記者説到，還不都是怕他們驕傲。“看到徒弟有出息，我心裏是高興。”王保森的表達方式是在技術上不斷給徒弟們“挖坑”。“要經常讓他們遇到點困難，這樣才能自己琢磨、進步。”
“教徒弟就像放風箏要有松有緊，既要給他們自由發展的空間，又不能跑偏，更不能斷線。”王保森説，為師育人、薪火相傳，是他至死都不能放下的心結。
