2018年2月9日，國務院新聞辦召開新聞發佈會，人力資源社會保障部副部長傅興國介紹情況。中國網宗超 攝
中國網2月9日訊 人力資源社會保障部副部長傅興國在國新辦9日舉行的新聞發佈會上表示，拖欠農民工工資是一個“頑癥”，加強農民工的欠薪治理是人社部辦理建議提案的重要方面，將力爭實現到2020年農民工工資基本無拖欠的目標。
傅興國介紹，人社部主要針對農民工勞動合同簽約率不高、權益容易被侵犯問題開展了以治欠保支、社保擴面為重點的行動，督促用人單位與農民工依法簽訂並履行勞動合同，推動農民工參與工資集體協商、促進農民工工資水準合理增長，全面實施全民參保計劃，依法將農民工納入城鎮職工社會保險覆蓋範圍，從制度上、機制上、根本上、長遠上解決農民工權益保障問題。
去年，人社部制定實施了治欠保支三年行動計劃，出臺了拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法和保障農民工工資支付工作省級政府考核辦法，在全國範圍開展農民工工資支付專項執法檢查，拖欠農民工工資勢頭得到有效遏制。
近期，人社部下發了關於進一步做好春節前保障農民工工資支付工作的通知，公佈了2018年第一批拖欠勞動報酬的典型案件，加大對拖欠工資等違法犯罪行為的懲戒力度，切實做好歲末年初治欠保支工作，確保農民工拿到錢回家過年。
“拖欠農民工工資是一個‘頑癥’。人力資源社會保障部這幾年更加注重源頭治理，著力健全預防和解決拖欠農民工工資問題的長效機制，特別是強化勞動保障監察執法，完善行政執法與刑事司法的銜接機制，嚴厲打擊拒不支付勞動報酬的違法犯罪行為，力爭實現到2020年農民工工資基本無拖欠的目標。”傅興國説。
