26日，四川省人力資源和社會保障廳召開2017年上半年工作情況新聞發佈會，就上半年工作情況進行通報，並安排部署下半年工作。據悉，四川今年將確保實現全年城鎮新增就業80萬人的目標，全年新增高技能人才15萬人，並在年底前實現異地就醫住院聯網結算醫院達400家。
千方百計做好就業創業工作。四川新聞網記者從現場了解到，下半年，四川省人社廳繼續將就業工作放在首位，研究制定關於做好當前和今後一段時期就業創業工作的實施意見，推動出臺《四川省就業創業促進條例》，確保全省就業局勢總體穩定。做好2017屆離校未就業高校畢業生就業工作，研究制定關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見，建立高校畢業生“下得去、留得住、幹得好、流得動”的長效機制。突出抓好農民工返鄉創業帶動就業、推動扶貧工作，從公共服務、創業融資、稅收減免、財政獎補、創業培訓等方面加大扶持力度。進一步加大職業培訓力度，做好化解過剩産能職工安置、就業困難人員等重點群體就業工作，確保實現全年城鎮新增就業80萬人的目標。
同時，繼續深化社會保障制度改革。繼續推進機關事業單位養老保險制度改革，及時做好機保中人養老金待遇計發及2017年退休人員調待工作。紮實開展全民參保登記工作，推進參保登記數據入庫。加強全省異地就醫聯網結算醫院擴面工作，年底前實現異地就醫住院聯網結算醫院400家，門診特殊疾病聯網結算醫院60家，逐步擴大跨省異地就醫結算醫院的覆蓋面，不斷加強經辦管理，提高服務水準。
四川省人社廳相關負責人介紹，下半年，四川還將創新人才工作體制機制。制定出臺深化職稱制度改革的實施意見，進一步激發人才的創新創業活力。參與創建“成德綿創新驅動人才示範區”，集中力量建設“天府新區”和“綿陽科技城”兩個“人才特區”，促進資源要素整合、人才聚集、産業升級。認真落實加強技能人才隊伍建設大力培養高素質産業大軍的意見，推廣德陽市以首席技師帶動為標誌的高技能人才絕技絕活代際傳承模式，實施高技能人才振興計劃，壯大技工院校規模，夯實技能人才培養基礎，力爭全年新增高技能人才15萬人。
