圖為重慶市九龍坡區委書記胡奕，區政府常務副區長宋泓，區人大常委會主任胡奇明，中國囍聯董事長王定坤（從左至右）
近日，重慶市九龍坡區委書記胡奕，區人大常委會主任胡奇明，區政府常務副區長宋泓，區政協主席鄭和平等區四大班子領導成員50余人調研囍聯集團，深入了解囍聯集團的經營模式、發展現狀及遠景規劃。囍聯集團董事長王定坤率領公司核心管理層陪同調研並做彙報講解。
王定坤首先就集團現狀、項目發展、企業核心競爭力、未來發展規劃等幾方面內容向考察團作了現場彙報。他表示，十二年來，囍聯能夠不斷發展壯大，離不開各級領導的關懷和支援。囍聯集團一直緊跟國家政策，積極響應國家發展戰略，秉承“創新、協調、綠色、開放、共用”五大發展理念，積極踐行國家經濟五大發展任務，弘揚中華民族傳統文化。
囍聯集團作為一家網際網路+實體的産業平臺型企業，充分利用網際網路核心技術，融合創新的行銷模式，不斷延伸和豐富産業鏈條，拓展産業發展的新模式，推出網際網路+行銷的創新與顛覆的商業模式，幫助傳統企業轉型升級，為創新發展提供新動力的同時，培育出了網際網路+自助洗衣、網際網路+社區洗衣、網際網路+超市、網際網路+餐飲、網際網路+酒業、網際網路+水業、網際網路+廣告、網際網路+鹽業八大核心項目，給社會民眾（尤其是退役、轉業軍人）提供一個“大眾創業，萬眾創新”的創業平臺，讓眾多創業者輕鬆擁有全網自動持續營利系統，成就創業者的夢想。隨行考察領導紛紛讚許，囍聯集團探索出的創新的商業模式，是改造傳統行銷模式的創舉，這樣的創新模式值得肯定和推廣。
談到“軍民融合大戰略”，王定坤表示：“國防軍隊建設利國利民，解決退伍士兵的就業創業是推動國防軍隊建設持續健康發展的基礎和保障，作為民營企業，同樣要肩負起自己的責任和使命。”為此，自2016年10月11日與軍地集團達成戰略合作以來，囍聯集團針對退役或轉業軍人制定實施了‘兩優一補’政策，為解決退伍軍人的就業創業問題提供機會，創造條件。
目前，囍聯集團已幫助189名退役軍人實現了再就業與自主創業，並立志三年內讓100名退役軍官 、1000名退役士官 、10000名退役士兵進入囍聯大體系。領導們對囍聯集團積極履行社會責任、支援國防軍隊建設的做法給予了充分的肯定和高度的讚揚。
胡奕一邊認真聽取王定坤對於集團公司的經營情況彙報，一邊對公司在大數據採集、分析、應用方面，公司核心競爭力，創稅，集團發展規劃等情況進行了詢問，並帶領考察團走訪了公司的各部門，對全體員工表示了關懷和問候。
考察團在參觀囍聯企業文化時，王定坤對集團的核心文化善喜之道進行了詳細介紹。他表示，善喜之道是囍聯集團最大的核心競爭力，它是囍聯人心智模式的外在體現，是商業模式的內在本質，是所有囍聯人都遵從的“以行善為喜，以利人為樂”的核心價值觀的內核。
據介紹，囍聯集團以愛國、敬業、誠信、友善作為衡量一名合格囍聯人的基本標準，積極倡導員工積極弘揚中華傳統文化，重溫古聖先賢智慧。同時要求全員每天早上誦讀學習《弟子規》並在實際工作中踐行，把學習傳統文化納入員工考核，作為轉正、晉陞、加薪的必備條件。
胡奕對囍聯集團進行了充分的肯定：“囍聯名字取得好，喜慶！囍聯集團的公司文化體現了‘以行善為喜，以利人為樂’的核心價值觀，囍聯人踐行的善喜之道就是踐行社會主義核心價值觀。希望囍聯能在九龍坡區持續發展，越辦越好。”
