7月20日，四川省人社廳召開新聞發佈會通報四川省2017年調整退休人員基本養老金。四川新聞網記者從現場獲悉，本次調整包括定額調整、掛鉤調整和適度傾斜。同時，四川將確保7月底以前將調整增加的基本養老金髮放到位。
按照國家統一部署，四川省從2017年1月1日起，為全省企業及機關事業單位退休人員調整基本養老金（以下簡稱“調待”）。此次調整的人員範圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並領取基本養老金的退休人員，政策惠及企業683.8萬名、機關事業單位94.3萬名退休人員，總體增幅為2016年退休人員月每人平均養老金的5.5%左右。
四川省人社廳養老保險處相關負責人介紹，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，是應對當前物價上漲、確保退休人員基本生活的重要舉措。今年的調整比例較往年有所降低，在經濟下行壓力較大、財政增收比例放緩、養老基金負擔越來越重的背景下，繼續提高退休人員基本養老金水準，增強群眾獲得感，讓廣大退休人員共用經濟社會發展成果，更加體現了黨中央、國務院和省委、省政府對四川省廣大退休人員的親切關懷，以及對改善民生的高度重視。
按國家統一規定，今年調待仍採用定額調整、掛鉤調整、適度傾斜的辦法。
定額部分：所有退休人員每人每月增加45元。
掛鉤部分：對企業退休人員與機關事業單位2014年10月1日以後退休的人員，一方面按2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%，另一方面按繳費年限，繳費年限15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元的辦法執行。對機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，均以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3%。
傾斜部分：與去年一樣，向三類群體傾斜。一是高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；二是2016年度新增的艱苦邊遠地區企業退休人員按照“1-2類、3-4類、5-6類”三個類別分別增加40元、50元、60元；三是企業退休軍轉幹部繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水準。
該負責人介紹，調待文件下發後，全省各級人力資源和社會保障部門和社保經辦機構，將在當地黨委和政府的領導下，切實採取措施， 確保7月底以前將調整增加的基本養老金髮到位。
