17日，記者從四川省人社廳獲悉，近日，2017年2季度四川省人力資源市場供求情況分析報告出爐！據悉，本季度省本級及21個市（州）公共人力資源市場提供崗位60萬個，登記求職53.93萬人，求人倍率（崗位需求數/求職人數）為1.11。崗位需求數略大於求職人數。
這些專業用人需求大
從分專業看，許多崗位雖提出了學歷要求，但對專業沒有明確要求，反映出用人單位更加注重個人綜合能力素質，對所學專業不太看重。
用人需求排名前五的專業分別為：市場行銷類、機械類、電子/電氣類、生物/化工/制藥類、土建類。
16-34歲的求職者最多
從年齡分佈看，四川省人力資源市場求職者年齡呈增長態勢，16-34歲求職比重連續兩個季度降幅超過5%，35歲以上求職比重佔求職者總數的44.79%。
16-34歲的求職者達29.77萬人，佔求職總數的55.21%，環比下降5.42個百分點；35-44歲的16.3萬人，佔30.22%，環比增長4.56個百分點；45歲以上的7.86萬人，佔14.57%。
求職者中大專學歷求職人數最多
從學歷分佈看，進入人力資源市場求職者文化程度穩步增高，本季度，大專及本科學歷求職比重分別增長4.68和2.91個百分點。求職者中大專學歷求職人數最多，首次超過高中學歷（職高、技校、中專）的求職者。
從所學專業分佈看，求職人數排名前五的專業分別是：土建類、機械類、電子/電氣類、財會類、生物/化工/制藥類。
市場行銷專業最缺人
從專業分類看，大部分專業求人倍率嚴重偏離1，專業供求不匹配問題比較突出。
最缺人：市場行銷專業求人倍率達到了1.74，表明需求嚴重大於供給，用人單位必須招用近半數的非本專業人才。
供求平衡：經濟/金融學、教育學類、漢語言文學類等專業求人倍率比較接近1，表明供求基本平衡。
競爭最大：土建類、財會類、行政管理類等專業求人倍率低於0.5，表明供給嚴重大於需求，近半數求職者找不到專業對口的崗位。
這三類職業人員最容易找工作
據統計，市場銷售服務管理人員、物流、家政等類人員比較緊缺，較容易實現就業，而中餐烹飪人員、財務會計助理、出納員等類人員相對過剩，比較難於找到工作。
