新疆塔城地區額敏縣：“三聚焦三優化”紮實推進共青團基層改革

額敏縣團委圍繞黨政中心和青少年需求，牢牢把握共青團改革正確方向，堅持黨的全面領導，以“三聚焦三優化”為抓手，創新體制機制，肩負起引領凝聚青年、組織動員青年、聯繫服務青年的職責使命，不斷推進全縣共青團事業再上新臺階。

聚焦黨建引領優化保障制度

一是制定縣域共青團改革方案。額敏縣委、縣政府高度重視，縣委正式下發《額敏縣深化共青團基層組織改革實施方案》（額黨辦發〔2022〕29號），聚焦10個具體舉措、25項具體任務，明確職責任務，細化工作內容，為推進縣域共青團改革提供堅實政策保障。二是印發教育系統共青團改革方案。印發《關於印發額敏縣教育系統共青團組織改革實施方案的通知》《關於進一步明確額敏縣團委職責的補充通知》（額政督教〔2022〕6號），明確職責本位、梳理工作內容、細化任務清單，加強黨、團、隊有效銜接，為推動學校共青團改革提供有力支撐。三是成立縣域共青團改革領導小組。以縣委牽頭領導下實施，團縣委具體抓落實、成員部門單位協同配合推進的工作格局。將黨建帶團建納入部門單位和領導班子年度目標綜合考核、縣委巡察監督範圍，紮實推進縣域共青團基層組織改革。

聚焦思想引領優化黨團隊銜接

一是注重團員青年思想引領，堅定信念、勇擔使命。緊扣“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動主線，構建“黨團隊一體化”育人鏈條，舉辦黨史、團史、黨的二十大演講比賽、專題讀書班、讀書分享會等各類組織化學習開展110余場次，不斷提升青少年思想政治引領。二是注重青年人才培養，壓實責任、促成實效。完善黨、團組織培養機制，規範“推優入黨”程式，在農村、企業等非學校領域將參與鄉村振興、立足崗位建功等現實表現，作為培養考察和確定擬發展對象的重要依據，全縣“推優”200余名，不斷促進“推優入黨”工作走深走實；注重“學育”結合，將團幹部教育培訓納入全縣基層黨員幹部教育、“崗位大練兵、能力大提升”培訓內容，加強各級團組織班子成員思想政治素養、業務能力水準。三是注重圍繞中心服務大局，忠誠履職、擔當作為。組織各級青年志願者投身於各類志願服務當中，開展保護母親河、美麗庭院、鄉村振興等志願服務活動300余場次，用實際行動奉獻青春力量；舉辦團·聚青年交友活動4場次，覆蓋400余名各族青年，不斷拓寬青年溝通交流渠道；開展“共青團圓夢微心願”活動，動員社會各界人士為230名困境家庭青少年實現微心願。

聚焦一線延伸優化精準服務

一是以“四定六有”打造團校。8所中學中職均已規範掛牌成立團校。按照“定人、定崗、定制度、定規範，有陣地、有標識、有團旗、有設施、有活動、有青年”的標準建設團校，規範課程內容、教學體系、隊伍建設、制度保障。組織團校教師集中備課50余次，服務青少年1．2萬人次。二是以“基層延線”成立青年之家。堅持黨群陣地共建共用，結合黨群服務中心、新時代文明實踐中心（所、站）建設和青年需求，建成青年之家20家，實現鄉鎮領域青年之家覆蓋率100％，開展各類活動366場次，覆蓋青年7451人，暢通聯繫服務團員青年的“最後一公里”。三是以“黨建引領”推進兩新團組織建設。以“黨建帶團建”為抓手，積極爭取組織部門支援，鼓勵黨組織年輕委員兼任團組織書記、黨建指導員兼團建指導員，加大對“定向聯繫、常態指導”的方式。深入兩新領域對“三會兩制一課”“推優入黨”“安全生産示範崗”等工作培訓指導30余場次，不斷激發“兩新”領域團組織新活力。