零工市場納入就業公共服務體系建設

我國靈活就業人員已達2億人。為支援多渠道靈活就業，人力資源社會保障部日前印發《關於加強零工市場規範化建設的通知》，明確了加強零工市場規範化建設的重點工作。

一是規範零工市場服務定位。將零工市場納入就業公共服務體系建設工作，堅持公益性、普惠性、靈活性、兜底性，整體謀劃、統籌推進。

二是規範零工市場服務功能。重點提供靈活就業崗位供求資訊撮合、職業指導、就業技能培訓和創業培訓資訊推介、培訓需求資訊收集、權益維護指引等服務，有條件的地方可圍繞靈活就業人員求職就業實際需求拓展服務項目。

三是規範零工市場建設佈局。合理規劃佈局數量適宜、規模適度的綜合性零工市場、行業性和專業性零工市場以及零工服務站點，構建分佈合理、便利可及的靈活就業服務網路。

四是規範零工市場運作模式。對人力資源社會保障部門自行運作的零工市場，明確管理機構和工作人員職責。對公共就業服務機構加挂零工市場牌子的，劃分靈活就業服務專區或設立專門服務窗口。對委託社會力量運作管理的零工市場，按照政府向社會力量購買服務要求，明確承接主體和購買內容，嚴格資金管理和績效評價。

五是規範零工市場資訊分析。及時公佈本地零工市場主要行業及崗位求人倍率資訊，引導靈活就業人員求職擇業。

六是規範零工市場服務要求。建立健全工作規章制度，統一業務流程和服務標準。

七是加強服務能力建設。多種渠道充實人員隊伍，提升工作人員服務水準。（邱超奕）

《人民日報 》（ 2024年01月09日 07版）