聲音：黨員幹部要打好涵養優良作風的持久戰

全面從嚴治黨是一場持久戰，作風建設沒有休止符。黨員幹部的作風建設關乎黨的形象，更關乎國家事業的成敗。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，黨員幹部面臨的考驗複雜多元，作風問題具有頑固性和反覆性，絕非一朝一夕能徹底解決。這就要求黨員幹部必須摒棄“一陣風”思維，以“永遠在路上”的清醒與堅定，打好涵養優良作風的持久戰，讓優良作風成為幹事創業的“定盤星”、服務群眾的“連心橋”、民族復興的“助推器”。

打好涵養優良作風的持久戰，是黨員幹部推進自我革命的內在需要。“惟以改過為能，不以無過為貴。”自我革命是中國共産黨區別於其他政黨的顯著標誌，而作風建設正是自我革命的重要突破口。從“延安整風”破除主觀主義、宗派主義，到整治形式主義、官僚主義，百年黨史早已證明，作風問題的整治不可能一勞永逸，稍有鬆懈就可能反彈回潮。現實中，一些黨員幹部在崗位上起初兢兢業業，卻在長期工作中逐漸放鬆自我要求，出現“躺平”心態、“佛係”作風，根源就在於缺乏持續自我革命的意識。黨員幹部唯有將作風建設融入日常、抓在經常，以“吾日三省吾身”的自覺檢視自身言行，以“刀刃向內”的勇氣糾正偏差，才能在長期考驗中守住初心、永葆本色。

打好涵養優良作風的持久戰，是黨員幹部踐行服務人民宗旨的必然要求。“江山就是人民，人民就是江山。”黨員幹部的作風直接關係到群眾的獲得感、幸福感、安全感，作風好不好，群眾最有發言權。近年來，從“最多跑一次”改革提升政務服務效率，到“我為群眾辦實事”實踐解決民生難題，優良作風始終是連接黨和人民的紐帶。但也要看到，部分地區仍不同程度存在“門好進、臉好看、事難辦”的現象，一些幹部把“為民服務”停留在口號上，遇到複雜問題就推諉扯皮，這正是作風建設還需要一抓到底、常抓不懈的原因。服務人民沒有終點，只有連續不斷的新起點。黨員幹部必須把群眾需求作為作風建設的風向標，以“滴水穿石”的韌勁解決群眾急難愁盼問題，用長期堅守的實際行動贏得群眾信任。唯有如此，才能在與群眾的長期互動中築牢黨的執政根基。

打好涵養優良作風的持久戰，是黨員幹部助力民族復興的時代使命。當前，我國正處於實現中華民族偉大復興的關鍵時期，面臨的風險挑戰前所未有，改革發展任務艱巨繁重。優良作風是凝聚力量、攻堅克難的重要保障，無論是脫貧攻堅戰場上“一個都不能少”的堅守，還是疫情防控中“人民至上、生命至上”的擔當，亦或是科技創新領域“啃硬骨頭”的執著，還是國際舞臺上中國聲音的傳播……都離不開黨員幹部優良作風的支撐。民族復興的征程不是短跑衝刺，而是一場需要久久為功的馬拉松長跑。如果黨員幹部在作風建設上“鬆口氣、歇歇腳”，就可能在關鍵時刻掉鏈子，進而影響整個國家和民族事業的進程。面對新征程上的新任務，黨員幹部必須以優良作風為“鎧甲”，將作風建設與中心工作深度融合，在長期奮鬥中錘鍊擔當精神、提升履職能力，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，為民族復興偉業注入源源不斷的動力。

作風建設如逆水行舟，一篙不可放緩；如滴水穿石，一滴不可棄滯。黨員幹部要深刻認識到，涵養優良作風不是階段性任務，而是終身課題。唯有以自我革命的自覺、服務人民的情懷、民族復興的擔當，持續打好作風建設持久戰，才能在新時代新征程上展現新作為、作出新貢獻，讓優良作風成為黨和國家事業發展的永恒底色。

雲南昆明陽宗海風景名勝區黨群工作部 李亞