青海剛察：“三培三帶”工程為鄉村振興注入強勁動能

今年來，青海省海北藏族自治州剛察縣通過精準培育骨幹、創新帶動模式、健全保障機制，將組織優勢轉化為發展優勢，為農牧區高品質發展注入持久動力，構建起黨建引領、人才支撐、産業興旺、治理有效的鄉村振興新格局。

“三培”築基全域覆蓋，建強鄉村振興人才梯隊。堅持“底數清、靶向準、培育實”原則，構建縣鄉聯動的人才培育體系。以31個行政村為單位，組建專項摸排小組，通過入戶走訪、座談交流等方式完成人才全域摸排，建立“一人一檔、動態更新”管理臺賬，確定各類培養對象230余名。依託縣鄉兩級黨校、農牧民“冬春訓”，推行“訂單式”培育，圍繞生態養殖、畜産品加工、電商行銷等農牧區急需技能，累計舉辦專題培訓12期，覆蓋600余人次。同時，搭建“産業項目+基層治理+生態保護”歷練平臺，為31名培養對象“壓擔子”，參與村級事務管理、列席村“兩委”會議，助力人才成長。建立“優秀人才——後備幹部——村幹部”遞進機制，全縣村級黨組織後備人才中大專及以上學歷佔比達100%，形成“選優一人、帶動一村”的良好效應。

“三帶”聚力輻射帶動，激活鄉村發展內生動力。以“典型引路、全域覆蓋”為思路，引導“三培”對象在産業發展、集體增收、基層治理中發揮輻射作用。産業發展上，鼓勵黨員致富能手領辦新型經營主體，吉爾孟鄉3家黨員領辦家庭牧場覆蓋畜牧養殖領域，日芒村致富帶頭人圖騰達傑參辦的生態養殖合作社採用“合作社+農戶”模式，帶動60余人就業；沙柳河鎮12家合作社輻射帶動農牧民350人，貢洛農畜産品公司今年銷售收入達161.2萬元；泉吉鄉寧夏村黨員牽頭合作社帶動50余戶牧民戶均增收2萬元。同時，依託“一核五隊促振興”工作法，組建29支志願服務隊，開展活動500余次。如，泉吉鄉推行草畜平衡“三色預警”生態機制與“一卡治村”積分管理、沙柳河鎮實行“周例會+清單化”工作法，黨員、致富能手帶頭參與環境整治與糾紛調解，群眾滿意度超98%。

統籌保障，健全機制全域協同，確保工程常態長效。構建“縣級統籌、鄉鎮落實、部門協同”工作體系，為“三培三帶”工程保駕護航。健全責任機制，建立“黨委統籌+支部落實+包村幹部跟蹤”機制，通過周例會調度，定期專題研判，“導師幫帶”制度，選派班子成員與到村任職大學生結對，及時掌握幹部動態。將村幹部培訓、療養納入全縣幹部管理體系，為39名村（社區）“兩委”主要負責人開展健康體檢，激發隊伍幹事熱情。注重典型引路，選樹12名先進典型，通過“剛察黨建”平臺宣傳事跡。組織“現場觀摩+經驗交流”活動，推動各鄉鎮互學互鑒，同時，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為抓手，加強廉政警示教育，截至目前，已開展警示教育大會11次，用“身邊事”教育“身邊人”，營造“比學趕超、清正幹事”的良好氛圍。

青海省海北州剛察縣委宣傳部供稿