青海尖扎：靶向施訓激活“頭雁”動能

近日，青海省黃南藏族自治州尖扎縣全覆蓋式組織38名駐村第一書記和76名駐村工作隊員舉辦重點能力提升培訓班。此次培訓以政策方針“一口清”、群眾工作“難不住”、重點任務“有思路”為目標，創新打造立體式教育培訓課堂，以解渴管用的專題輔導、幹貨滿滿的經驗交流和一場場“定制化”的知識盛宴，為駐村幹部充電蓄能、提振幹勁。

理論鑄魂強信念，思想“紮根”更堅定。邀請政策研究專家、省委黨校骨幹教師組建講師團，通過“政策解讀+案例剖析+現場答疑”的模式開展專題輔導。從防止返貧動態監測機制到特色産業發展扶持政策，從基層治理矛盾化解到黨建引領鄉村振興路徑，講師團將政策條文轉化為“接地氣”的通俗解讀，把理論框架細化為“可感知”的實踐邏輯。“以前對‘抓黨建促鄉村振興’的理解只停留在表面，聽完老師結合達玉五穀村黨建引領增收的案例講解，才真正明白這是鄉村發展的‘根’與‘魂’。”坎布拉鎮上李家村駐村第一書記何君俊在筆電上密密麻麻寫滿批註，他坦言，系統的理論灌輸讓自己跳出了“就工作抓工作”的局限，深刻認識到駐村幹部既是政策執行者，更是政策落地的“宣傳員”和“護航員”，思想上的重視程度顯著提升。不少學員表示，理論學習讓各項工作的政治意義更加清晰，也讓自己的職責定位更加明確。

方法賦能轉角色，服務“貼心”更精準。針對駐村幹部在群眾工作中面臨的溝通不暢、矛盾調解無方等實際難題，培訓設置“實戰化”教學模組，邀請紮根基層多年的鄉鎮幹部、優秀村黨支部書記分享“群眾語言轉換技巧”“鄰里糾紛調解四步法”等實用經驗。同時，開設駐村第一書記藏語口語培訓，真正架起溝通的橋梁。“以前去村民家走訪，常常因為講‘官話’被拒之門外，現在學會了用拉家常的方式聊政策、聽需求，和群眾的距離一下子拉近了。”馬克唐鎮娘毛村駐村工作隊員劉銘在學習後深有感觸。同時，圍繞提升鄉村治理效能、建設宜業宜居和美鄉村等內容開展教學，讓駐村幹部從“行政管理者”向“鄉村發展服務員”轉變。培訓期間，多名駐村幹部結合所學，現場為幫扶村謀劃了和美鄉村建設方案，真正實現了“學用結合、學以致用”。這種教學方法，讓駐村幹部在工作中更加得心應手，也讓他們的身份定位從“外來者”轉變為“村裏人”。

視野破局開新篇，思路“破冰”更開闊。為打破駐村幹部“閉門造車”的思維局限，培訓特別組織學員赴鄉村振興示範村實地觀摩，重點學習特色種養殖産業發展、鄉村旅遊融合開發、村集體經濟壯大等先進模式。在東達村乾淨整潔的牛羊養殖棚、錯落有致的集約化耕地，讓學員們深受啟發；在達玉五穀村，“生態旅遊+肉類加工+香菇種植”的産業融合發展路徑，為大家提供了可借鑒的思路。“以前總覺得我們村只能靠傳統種植，觀摩後才發現，還要深入挖掘生態資源，積極融入到縣域旅遊業發展的‘大盤子’中。”昂拉鄉東加村駐村工作隊員吳新焱在交流中説道。培訓還搭建了“跨村交流”平臺，組織不同幫扶村的駐村幹部圍繞“集體經濟破題”“特色産業培育”等主題開展頭腦風暴，進一步拓展駐村幹部視野，為破解鄉村發展難題提供了新路徑。

青海省黃南州尖扎縣委宣傳部供稿供圖