共和縣堅持“三化”維度構建和諧勞動關係

共和縣勞動人事爭議仲裁工作堅持“秉公辦案、取信於民”工作理念，遵循“快立、快辦、快結、辦好”的工作原則，以糾紛調解受理高效化、糾紛調解方式多元化、糾紛調解處理及時化三個維度，依法有效地處理爭議案件，促進企業用工行為不斷規範，切實保障勞動者合法權益。

設快捷平臺，糾紛調解受理高效化。按照“快立、快辦、快結、辦好”的原則，先後建立了《勞動人事爭議仲裁審理辦案制度》《勞動人事爭議仲裁流程圖》《仲裁員工作守則》《廉潔辦案若干規定》《勞動人事爭議調解工作制度》《案件卷宗管理規定》《突發事件應急處理機制》等制度機制，不斷提高爭議處理能力，有效保障了仲裁工作的公正性和有效性。2023年共和縣成立了農民工工資速裁庭，通過健全快調速裁工作機制，充分發揮調解仲裁高效便民制度優勢，依法保障農民工勞動報酬權益。自成立以來，共受理案件3件，涉及農民工工資0．51萬元，實現了全程“快結”。

構建聯動機制，糾紛調解方式多元化。建立健全仲裁工作協調配合聯動機制，深入推進勞動爭議多元化解機制建設，今年成立了勞動人事爭議聯合調解中心並成立了由相關部門工作人員組成的工作組。6月份，縣人社局組織縣人民法院、縣綜合行政執法局、縣住建局、縣總工會等部門召開案件聯合調解會，成功調解一起涉及18名勞動者的勞動爭議案件，有效化解了勞動糾紛，充分發揮了聯合調解中心作用。

圍繞中心工作，糾紛調解處理及時化。今年以來仲裁工作以構建和諧勞動關係為中心，妥善處理各類勞動人事爭議案件，截至目前，共受理勞動人事爭議案件58件，其中，調解案件36件，裁決案件22件，調解成功率為62．1％，結案率達100％，為勞動者追回社會保險費、工傷賠償、勞動報酬等費用共計257．2萬元。同時規範工傷認定程式，依法對用人單位的勞動者進行工傷認定，截至目前，共受理工傷備案並申報工傷認定資料27起，及時送達10起工傷認定結論，為保障勞動者合法權益發揮了重要作用。

（共和縣融媒體中心供稿 作者：馬統萍）