格爾木市紀委監委：實事解民憂 守正護民利

“這半年的工資和社保給我補發了一萬八千多呢！”“這真的是個讓人高興的好消息！”“真的發下來了，這是真正的為民辦實事啊！”青海省海西蒙古族藏族自治州格爾木市長江源村小學後勤部的同志們臉上綻放著幸福的笑容，大家紛紛聚在一起掏出手機查看自己的賬戶。

據了解，今年以來，格爾木市紀委監委立足職責職能，重點圍繞鄉村振興、教育醫療、養老社保、食品安全等關鍵民生領域存在的問題，以“零容忍”的態度開展監督執紀問責，督促市教育局在開展營養改善計劃、校園食品安全和膳食經費專項整治的基礎上拓寬自查範圍，通過自查發現，教育系統部分學校因經費管理的新規定，導致後勤人員工資無法及時發放。格爾木市紀委監委在了解到這一情況後，迅速核查，深入實地調查了解到，因義務教育階段中小學校，經費主要來源是城鄉義務教育補助經費和學校公用經費，根據《青海省城鄉義務教育補助經費管理辦法》規定，此兩項經費不得用於臨時聘用人員工資等人員費用。根據事業單位管理關於“人走編減”的要求，目前各學校缺少司爐工、司機等必須崗位設置，學校通過臨聘方式解決必須崗位問題，導致部分學校後勤臨聘人員工資無法及時發放。

“維護好群眾的根本利益，是紀檢監察機關一切工作的出發點和落腳點，針對此問題，我們及時向市教育局下發督辦通知，要求對未及時發放工資事宜進行全面摸底調查，並及時將情況反饋。”格爾木市紀委監委負責人説道。同時，市級分管領導召集市教育局、財政局、人社局相關職能部門召開格爾木市教育領域專題會議研究後勤人員工資發放事宜，隨後申請教育發展專項資金1828673.72元，及時解決了28所學校98名後勤人員工資社保問題，98名欠薪後勤人員工資已全部發放到位。“我們積極踐行解民憂、紓民困、暖民心工作要求，認真傾聽員工聲音和呼聲，積極解決‘校困民憂’問題，進一步提升了教育系統廣大教職員工的工作積極性和滿意度，有效推動了教育事業穩定高效發展。”格爾木市教育局負責人説道。

格爾木市紀委監委牢固樹立以人民為中心的發展理念，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，把管黨治黨壓力傳導到基層，責任壓實到基層，以開展黨紀學習教育為契機，採取超常規舉措，推動解決一批群眾身邊“急難愁盼”問題，以小切口推動大治理、保障大民生。

（格爾木市委宣傳部供稿）