浙江諸暨：鋪展大學生就業“幸福路”

“我大學學的是機械電子工程專業，去年3月到諸暨實習，實習一結束就入職了。”日前，在浙江省諸暨市一家公司擔任産品工程師的何奇昂説。

在諸暨，像何奇昂這樣實習一結束就留職當地企業的大學生不是個例。據統計，今年以來，選擇到諸暨就業的大學生達12242人。

諸暨的見習實習基地成為企業招引高校畢業生的有效通道。今年該市新增就業見習實習基地41個，開發了大學生見習實習崗位1012個，已有531位大學生在崗位上見習實習。

“我們歡迎全國各地高校的學子來基地實習，這是雙向選擇的過程。”浙江萬安科技股份有限公司人事專員吳瑩潔説，兩年時間該公司累計接收73名學生實習，超過半數在公司入職。

“在大三、大四見習實習的基礎上，我們把促進大學生就業工作再向前延伸至了大一、大二。”諸暨市人社局人才就業科科長鄭寶説，“我們打造了‘走進諸暨夢想起航’社會實踐活動品牌，邀請各地學子來社會實踐，給予200至1500元的交通補貼支援，讓他們快人一步走進諸暨、了解諸暨。”

前不久，清華大學經管學院部分學子到諸暨參加社會實踐，在當地人社部門的安排下參訪了“楓橋經驗”陳列館、中國銅谷、智慧視覺産業園、海亮教育園，通過沉浸式、體驗式、互動式的學習，深切感受諸暨的産業深度、發展速度和城市溫度。清華大學經管學院黨委副書記高峰説：“經過社會實踐，我們看到了諸暨良好的經濟基礎和營商環境，學生們對諸暨的印象非常深刻。”

獲得大學生的青睞得益於諸暨“政策+服務”兩輪驅動。“今年我們將人才政策進行了升級，覆蓋了社會實踐到人才落地、職技院校到各類高校以及教育、醫療、住房全維度，讓來就業的大學生無後顧之憂。”諸暨市人社局副局長楊丹堃説。

據介紹，諸暨還構建“拴心留人”良好環境，推出“人才碼—諸暨專區”，實現各類人才政策線上一站式集中辦理。今年以來，諸暨已兌現各類大學生人才政策資金7499萬元，涉及安家補貼、購房補貼、創業場地補貼等。

（光明日報記者 陸健 通訊員 方成）