青海省共和縣“四個注重”著力推進高素質專業化幹部人才隊伍建設
發佈時間：2024-07-15 16:13:31 | 來源：中國網 | 作者： | 責任編輯：杜正陽
近年來，共和縣主動把握新形勢新要求，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面準確貫徹公開、平等、競爭、擇優方針，做好事業單位人事管理工作和綜合服務工作，著力打造忠誠、乾淨、擔當的高素質專業化幹部人才隊伍。注重著眼基層實際，著力構建事業單位人員招聘新體系。圍繞服務發展大局，針對人才隊伍源頭吃緊問題，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，進一步拓寬人才流入渠道，結合崗位實際和發展需要以及對少數民族、服務基層項目畢業生、民族地區畢業生、退役士兵等人員，按規定給予適當的政策傾斜，加大事業單位人員招聘力度，2021年以來累計招聘引進事業單位工作人員198人。其中，博士研究生1人，碩士研究生43人。結合“放管服”改革工作，把中小學、幼兒園教師招聘許可權下放至教育行政部門，醫療衛生專業技術人員招聘許可權下放至衛生行政部門，通過調整事業單位工作人員公開招聘工作管理許可權，擴大用人單位自主權，不斷提升人事管理服務效率。截至目前，累計自主招聘引進教育行業專業技術人員147人，衛生行業專業技術人員30人。注重落實職稱待遇，激活事業單位人員高品質發展新動能。優化專業技術人才發展生態，最大限度釋放和激發專業技術人才和高技能人才的創新創業活力，2021年以來，累計推薦申報副高級及以上職稱128人、中級職稱147人、初級職稱127人。全面推行事業單位管理崗位職員等級晉陞制度，著眼于建設高素質專業化事業單位幹部隊伍，對事業單位職員等級與崗位等級適當分離，形成崗位等級晉陞制度之外新的晉陞通道，拓展事業單位管理人員職業發展空間，不斷激發管理人員積極性、主動性、創造性。自2022年職員等級晉陞制度實施以來，累計完成事業單位管理崗位職員等級晉陞33人。注重強化學習培訓，全面提升事業單位人員幹事創業本領。認真做好專業技術人才、優秀實用人才等各類人才的培養，以專業能力提升、綜合素養增強為出發點，突出教育培訓實效，多渠道、全方位開展人才培訓，3年來，累計舉辦全縣專業技術人員繼續教育培訓班共18期2451人。認真開展涉藏州縣少數民族專業技術人員特殊培養計劃，擇優選拔農牧、衛生行業專業技術人員3人進行為期一年的特殊培養，進一步提升了少數民族專業技術人員的專業技能和綜合素質。為培養一批業務骨幹和後備人才隊伍，今年由縣衛生局選派衛生行業6名專業技術人員到江蘇進修學習，縣委組織部、縣人社局聯合選派4名專業技術人員到江蘇挂職鍛鍊。注重嚴管厚愛兼施，推動和激勵事業單位人員擔當作為。建立健全事業單位人員資訊庫，全面準確摸清全縣各級機關事業單位機構、編制和事業人員配備情況，動態掌握專業技術人員崗位設置及聘用人員情況、事業單位人員在編在崗情況，獎懲情況等，做好基礎性工作。做實正向激勵和考核結果運用，增強事業單位工作人員的歸屬感、價值感、幸福感。2023年，全縣事業單位參加考核2075人。其中，優秀等次397人；落實記功獎勵政策，2018-2023年連續三年度考核優秀給予記功獎勵人員51人次。嚴格執行事業單位工作人員帶薪年休假制度，鼓勵幹部職工應休盡休，全力確保帶薪年休假制度的公平落實。截至目前共計備案年休假380余人。不斷規範事業單位人員日常管理工作，共督查137個單位考勤情況，並在全縣範圍內通報考勤結果。（共和縣融媒體中心 供稿）
