廣西南寧：人才與城市“雙向奔赴”

頒發數字技能人才“一培雙證”、組建數字技能人才南寧（東盟）培養基地……近日，南寧市與華為公司合作，聚焦數字産業領域推動技能人才培養、産教融合、面向東盟人力資源開發等領域深度合作，備受關注。

這是南寧市以高品質人才工作為新質生産力蓄勢賦能的一個具體體現。近年來，該市秉承“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”的理念，加快聚才引才，形成“産業吸引人才匯聚——人才助力産業發展”的良性迴圈，推動産才融合，加快發展新質生産力。

近期，記者走訪了該市多個領域的人才，聽他們講述與南寧市“雙向奔赴”、共同進步的故事。

南寧職業技術大學與比亞迪股份有限公司共建廣西首個“比亞迪産業學院”，將為比亞迪靶向培養大批專業人才。圖為“比亞迪産業學院”教師正在為學生們授課。廣西雲-廣西日報記者沈程/攝

制定務實政策廣聚高層次人才

“南寧出臺的人才政策，體現了對知識和人才的尊重和追求，營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。”在廣西林業科學研究院的辦公室，記者採訪了該院高級工程師，不久前獲認定南寧市C類高層次人才的80後博士鄧小軍。

此前，南寧市出臺“新時代人才23條”，明確擴大南寧市高層次人才認定範圍，中直、區直駐邕企事業單位、機構（組織）符合條件的人才，也可自願申請南寧市高層次人才認定。今年初，南寧市發佈最新的高層次人才認定參考目錄，新增收錄“國家級技能大師工作室領辦人”“全國青年崗位能手”等69個認定條目，共計收錄各層次人才條目206條，持續拓寬發現人才、引聚人才的視野。

長期奮戰在廣西林業發展一線的鄧小軍，先後完成了內梅羅(Nemerow)指數林地土壤評價法、巨大芽孢桿菌L205菌株開發等一系列林業科研攻關，獲評“全國青年崗位能手”。他作為區直駐邕單位的人才，符合南寧市C類高層次人才條件並順利獲得認定。

截至目前，南寧市累計認定高層次人才超過7000名。獲認定的南寧市高層次人才，可按政策規定享受住房、子女教育、就醫等多樣化福利待遇。最近，該市公示了2024年第18批南寧市高層次人才購房補貼符合條件名單，又有17戶家庭將獲得數十萬元“真金白銀”的購房補貼。

共建科研機構打造産教融合高地

以産聚才，以才興産，産才融合。

如今，南寧市聚焦人才集聚與産業發展，推動創新鏈、産業鏈和人才鏈深度融合，為發展新質生産力注入強大動力。

“我們著手在南寧打造産教融合創新實踐新高地。”桂林電子科技大學南寧研究院産教融合工作負責人傅濤介紹，隨著首府電子資訊等産業的加速發展，越來越多老師有平臺、有機會開展産學研融合工作。

目前，南寧市與桂林電子科技大學深度合作，共建“113工程”（即桂電南寧研究院、廣西桂電技術服務中心以及卓越工程師學院、中國—東盟應用技術學院、産教融合學院），努力推動電子資訊與新能源産業深度融合。據悉，廣西桂電技術服務中心即將正式揭牌運營。

近年來，南寧市通過引進知名高校、國家科研機構、龍頭企業，共建新型産業技術研究機構，共同開展産業技術研究、技術創新、成果轉化、人才培養等，打造重點産業集群式發展新引擎。

目前，全市新型産業技術研究機構總數達26家，在本地組建規模超過600人的高水準研發團隊，其中國家級人才15名，累計轉化成果100多項，實現營收16.86億元。

創新培養模式為企業“定制”人才

在中國—越南電子資訊現代工匠學院的課堂上，來自越南等國家的留學生認真觀摩“基於雲平臺的隧道安全尋跡小車”，不時向授課教師提問。

2023年，南寧職業技術學院（現南寧職業技術大學）與越南河內大專學校、蘇州富納科技公司越南公司等牽頭組建了中國—越南電子資訊工匠學院。

“我們與多家在越投資的中資企業深度合作，‘量身定制’産業發展所需人才。”南寧職業技術大學智慧製造學院副院長張葉茂介紹，該校採取“1+1+1”的人才培養模式（即1年在越南上學、1年在學院上學、1年在越南的中資企業實習），同時支援“職教出海”，派教師團隊到越南開展培訓，近距離服務在越中資企業。

從引進人才服務産業，到為産業發展培育人才，南寧市邁出“産才融合”的關鍵步伐：比亞迪與南寧市政府和相關高校簽約共建“南寧新能源汽車産業技能人才培養政校企合作聯盟”，致力於在三年內培育10萬名高素質新能源汽車産業人才；南寧市首屆職業技能大賽圍繞該市重點産業，設置了汽車技術（新能源車方向）、電氣裝置技術、網際網路行銷等15個競賽項目，引導企業、學校以及社會各界共同培育人才，打造産才融合“強磁場”。

（記者 孟振興  通訊員 甘雨民 楊梓晗）