一季度陜西就業工作實現平穩開局

記者4月30日從省人社廳獲悉：1至3月，全省城鎮新增就業10.32萬人，同比增幅0.76%；調查失業率連續兩個月下降，實現了平穩開局。

省人社廳發佈的數據顯示，今年一季度，陜西已舉辦大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動166場，達成意向3.14萬人次。“春風行動”期間舉辦招聘活動1900余場，提供崗位180余萬個，農村勞動力轉移就業750.3萬人，其中脫貧人口外出務工219.36萬人。開展就業援助月招聘活動511場，幫扶失業人員再就業3.19萬人、就業困難人員就業0.92萬人。

省人社廳副廳長陳曉東表示，當前，影響就業的不確定因素仍然較多，就業工作面臨多重壓力。下一步，人社部門將更加突出就業優先導向，著力健全高品質充分就業工作體系，聚焦高校畢業生等青年群體、農民工和就業困難人員“三個重點”，持續實施職業技能提升、勞務品牌培育、就業服務提質“三項工程”，穩存量、擴增量、提品質，全力兜住、兜準、兜牢民生底線，確保全年城鎮新增就業40萬人以上，確保脫貧人口務工就業規模不低於210萬人。

根據安排，陜西將出臺鞏固加強穩就業工作措施、領導小組重點任務等政策舉措，落實好助力民營經濟發展壯大16條措施，支援就業容量大的經營主體穩崗擴崗。實施科技創新“八大行動”，加大貸款、場地等扶持力度，釋放創業帶動就業潛力。大力拓展數字經濟、銀發經濟、綠色就業等新就業領域，推動實現高品質充分就業與高品質發展良性互動。

為推動穩就業工作，陜西將大力實施“三項工程”。實施職業技能提升工程，適應先進製造、現代服務、養老照護等重點領域人才需求，加強公共實訓基地建設，開展政府補貼性職業技能培訓30萬人次以上。實施勞務品牌培育工程，圍繞鄉村振興和縣域經濟發展，發揮勞務品牌的引領聚合效應，培育100個以上縣級勞務品牌。實施就業服務提質工程，鞏固就業資訊化“一庫一平臺”成果，拓展“秦雲就業”服務功能，重點拓展企業用戶。支援人力資源服務業規範發展，增強市場供需匹配度。做好省級重點項目、重點産業鏈緊缺人才企業用工服務保障。

針對重點群體，陜西人社部門將實施公共就業服務進校園、就業攻堅等專項行動，推進青年求職能力實訓，優化全週期就業創業指導服務。完善就業援助制度，規範公益性崗位開發，分類完善靈活就業服務保障措施，擴大新就業形態就業人員職業傷害保障試點。

（記者 周明）