民兵戰鬥精神培育14法,在戰味中找回兵味

沒有戰鬥環境刺激時，血性也會沉睡

把訓練氛圍的“熔爐”燒熱

鄭州警備區民兵訓練基地綜合戰術訓練場正前方，立著一塊模擬倒計時鐘，上方的一句話，讓人血脈賁張：“你距離上戰場還剩最後1秒鐘”。

這是鞏義市人武部專門為此次基地化訓練設置的“衝鋒時鐘”，也是民兵戰鬥精神培育14法中“武化氛圍法”的一個生動縮影。

“看到這塊鐘，緊迫感油然而生，好像置身即將出征的氛圍裏。”每次走上訓練場，民兵李正業總是熱血沸騰。

李正業平時略顯文弱，但一上訓練場就變了個人。一次防汛演練，李正業扛起沙袋來回跑，雙肩磨破了皮，跑起來依然虎虎生風。他説，自己要在出征前，練就過硬本領。

集訓前，民兵應急三連二排基幹民兵張力仁的腳趾患上甲溝炎，集訓中因訓練強度大而加重，稍微用力，便疼痛難忍。人武部領導和隨隊醫生勸他休息，坐在訓練場邊為大家加油鼓勁。張力仁卻説：“我要是坐在旁邊看熱鬧，跟逃兵有啥區別？”為了不掉隊，他每天提前來到訓練場，訓練課目一個沒落下。

隨後，“向民兵張力仁學習，用血性膽氣超越自己”的大紅條幅被挂到訓練場。民兵尚奎志在訓練日記中寫道：“看到這句話，如響槌重鼓、激蕩心扉！”

幾天后，人武部組織兩個民兵連進行戰術競賽，劉志強一個臥倒，手掌內側被尖石劃破。但他沒有猶豫退縮，一鼓作氣爬過終點，這時，大家才看到地上留下的長長血印。這一幕讓很多民兵深受觸動。第二天，反映劉志強訓練事跡的展板就擺放在訓練場，文圖並茂的微信文章也推送到參訓民兵的手機上。

訓練基地一樓大廳有兩塊訓練成績評比展板，參訓民兵各有自己的“專屬領地”，誰優誰劣數下紅旗就知道。每天晚點名，人武部領導都會為優秀班排頒發流動紅旗，每名民兵的訓練成績會上傳到鎮政府網頁，貫穿全程的競賽式評比讓大家壓力山大，也激勵大家奮勇爭先。

既要面對面點燃民兵的激情，也要鍵對鍵讓指間直通心尖。人武部軍事科科長劉輝介紹，他們運用民兵喜聞樂見的微信、微視頻開辦“掌上課堂”，連續12天在《中原國防》微信公眾號推送訓練實況，用組合拳提振士氣。

6月中旬，鄭州警備區組織訓練考核前，鞏義市人武部把動員部署會搞得如同打仗，宣讀《迎考動員令》，叫響“用汗水換取勝利淚水”等10余個戰鬥精神口號，會場裏掌聲震天、士氣滿滿。

沒有戰鬥環境刺激，血性便會沉睡，所以要用火紅的“熔爐”去喚醒。翻開該人武部總結編寫的《培育民兵戰鬥精神14法》，榮譽激勵法、窗口展示法等辦法接地氣、冒熱氣。

“好環境是看得見的熏陶！”看到此景，鄭州警備區領導深有感觸：“人是環境的産物，這種匠心獨具的戰鬥精神環境設置與氛圍營造，能夠影響人、感染人、塑造人！”

民兵分隊是應急隊、更是應戰隊

在戰味中找回兵味

部隊長期不打仗，民兵長年在後方，有人曾用“兩多兩少”形容民兵隊伍：庸氣、暮氣、惰氣多了，士氣、銳氣、膽氣少了；民味、俗味多了，軍味、戰味少了。

一場酷暑下的操場之約，對這番總結做了全新詮釋。

儘管地表溫度直逼40℃，但應急一連和三連的比武時間、地點沒變。集訓隊軍事教練員胡凱説：“這次戰術比賽不在民兵訓練計劃內，是兩個連自發下的英雄帖、發起的挑戰賽。”

幾天前的實彈射擊考核中，一連總評以5環之差輸給三連。

“同樣的民兵用同樣的槍，為啥咱就幹不過三連？”那天訓練時，一連連長袁鵬奇很是不服，當著全連官兵的面，表示要和三連長李新怡“單挑”。

鐵石相擊，必有火花。兩人都是退役軍人，但李新怡有8年特種兵經歷。面對強大對手，袁鵬奇毫不畏懼。一番激烈比拼後，他以微弱劣勢敗北，但袁鵬奇這種敢於亮劍的精神，不僅贏得現場民兵的掌聲，也贏得對手的尊重。比賽結束後，李新怡特意向袁鵬奇敬禮以示敬意：“輸贏並不重要，敢於亮劍的戰鬥精神才是我們民兵最需要的。在氣勢上，你贏了！”

有敢登刀山的排頭，必有敢下火海的排尾。有次實彈射擊考核，烏雲撲面、大雨來襲。教練員建議調整計劃，雨後再考，幾名連長態度堅決：“戰鬥不會選天氣，繼續打！”那天，不僅實彈射擊成績良好，民兵的戰鬥意志也在暴風雨中得到錘鍊。

7月14日7時，人武部值班室接到市防汛辦緊急電話：黃河康店鎮趙溝段3個大壩根石被暗流沖走，隨時可能發生險情，請你部迅速組織民兵應急分隊搶險支援。隨即，康店鎮民兵應急三連20名民兵趕到現場。

捆綁、拋挂柳石枕、重新打下大壩根石，民兵邊幹邊喊出鏗鏘有力的黃河艄公號子：“這一道，齊點兒——嘿呦；那一道，正點兒——嘿呦；所有的，緊點兒——嘿呦……”大家的手上、胳膊上被石頭棱劃出道道血痕，但經過民兵和黃河防汛搶險隊連續一晝夜英勇奮戰，險情成功排除。

氣可鼓、不可泄，勁可提、不可松。近兩年，人武部結合任務實際，探索建立臨戰動員、伴隨鼓動、榮譽激發等戰鬥精神培育機制，有效錘鍊了民兵隊伍的戰鬥作風和意志。民兵李家良説：“看似外練筋骨皮，實則是內練一口氣，我們精神頭明顯足了，更有兵樣了！”

　　模擬通過染毒地帶。李新成攝