過去“被窩支委會”建強黨組織，如今嚴把標準主動退回入黨名額——
“黨員先進性不在某時某刻，而在每時每刻”
“我家近日連降暴雨，我已經聯繫當地人武部加入防汛預備隊……”7月1日下午，三連組織開展黨日活動，正在家鄉休假的黨員小劉，通過微信視頻向黨支部書記申海倫彙報個人近況。
“把組織制度當鐵律，軍營內外不走樣，黨管黨員一點不含糊。”旅政治工作部領導介紹説，三連歷經20余次轉隸、整編，黨支部堅持落實組織紀律一以貫之、一絲不茍，始終做到“建制打亂、制度不亂，人員分散、組織不散”。
在連史館，連長李元軍指著一條紅毛毯告訴記者：1927年9月，秋收起義遭遇挫折後，5000人的起義部隊僅剩下700余人。有的連隊怕有人當逃兵，睡覺時用繩子把大家拴在一起，可捆得住胳膊腿拴不住心，信念不堅定的還是走了。當時三連嚴守紀律、人員齊整、鬥志高昂。看到這一情況，毛主席在連隊發展了全軍首批戰士黨員，並親自帶領他們入黨宣誓。
送走毛主席後，黨代表羅榮桓、連長曾士峨、副連長張宗遜心情激動，3人分頭查鋪查哨後，擠在一條紅毛毯裏召開了“被窩支委會”。後來，黨支部帶領連隊官兵堅定不移跟著毛主席走上井岡山，在全軍留下“被窩支委會”的傳奇故事。
90年來，在一次次的考驗中，嚴格的組織紀律性在一代代三連官兵的骨子裏刻下了深深的烙印。
前不久，三連主動退回一個黨員發展名額，一時在全旅引發討論熱潮。
當時，被確立為黨員發展對象的士官小杜，因一時放鬆要求違反紀律。支部研究黨員發展對象時，有支委提議，“家醜不可外揚，對小杜給予批評教育，讓他認識到錯誤並改正得了”。然而，黨支部堅持高標準嚴要求，退回了一個入黨名額。
未能入黨的小杜把對這段經歷的感受寫進了下一封入黨申請書：“這次教訓告訴我，黨員先進性不在某時某刻，而在每時每刻。”他還表示，不會放鬆追求入黨的腳步。
越是嚴字當頭，越能催生堅強黨性。“紅三連”黨支部經常性開展“學法規、明職責、強素質”活動，系統學習條令條例和有關規章制度，在防微杜漸中增強官兵遵規守紀意識，打好“預防針”。
風氣是檢驗支部堡壘作用的“試金石”。三連黨支部對事關官兵切身利益的事，不搞暗箱操作、不搞遷就照顧、不搞個人説了算。戰士學技術、考學、選取士官都嚴格按照規章制度卡，在全連形成了憑素質立身、憑本事説話的良好氛圍。
申海倫告訴記者，近兩年，三連選晉士官13人、考學提幹4人、發展黨員11人，無一破規矩、闖“紅線”。