黃文榮領取焊接獎盃和證書

　　在普通人看來，焊接不過是熟能生巧的手藝活，但在中國電建集團核電工程有限公司“金牌焊工”黃文榮眼裏，每個焊件都是獨一無二的藝術品。

　　從事焊接工作十八年來，黃文榮有一份簡單卻閃亮的履歷表：他先後獲得山東省第六屆電力行業十大傑出青年、山東省青年崗位能手、山東省技術能手、齊魯首席技師、山東省富民興魯勞動獎章、全國“最美青工”、全國青年崗位能手、全國技術能手等稱號。2020年，他當選全國第十三屆青聯委員。榮譽的背後，是他耐住寂寞，堅持苦練的執著，也是他奮力拼搏、銳意創新的精神。

黃文榮始終堅守在電建工程一線

　　從零開始，在磨煉中堅強成長

　　2003年，黃文榮從一所中專職業學校畢業後，滿懷憧憬來到中電建核電公司。當他拿起焊槍點亮第一朵焊花時，就被那奇異的弧光、流動的熔鐵深深吸引住了。他暗暗下定決心，一定要學好焊接本領，做一名優秀的電焊工人。

　　然而，實際的工作遠沒有像黃文榮所想像得那樣順利。電焊時火花四濺會燒傷皮膚，強烈的火光更是會灼傷眼睛。剛開始接觸焊接的他由於緊張害怕，加上動作生疏，整日“以淚洗面”。由於文化底子薄，焊接理論的學習成為他成長道路上的又一道難關。工作初期的挫折與壓力使原本性格開朗的黃文榮感到迷惘和苦悶，甚至為此整日吃不下、睡不著。

　　為了儘快掌握焊接技術，努力趕超工友，黃文榮將鬧鐘設置到清晨五點。在茌平希望項目部，他每天起早貪黑，別人午休他練習，別人下班他加班，對平板、橫板、立板等方法仔細觀察，用心揣摩，利用分秒時間反覆練習。漸漸地，他喜歡上了這焊花飛濺的燦爛場景。

　　盛夏酷暑，熱浪滾滾，焊槍釋放出的高溫，更數倍于這空氣的熱度。黃文榮經常一蹲就是幾個小時、一站就是幾個小時，當其他同事下班時，才發覺自己的雙腳已經完全麻木了。就是在這樣一次次的苦練中，黃文榮熟練掌握了藥芯二氧化碳氣體保護焊、鋁管交流鎢極氬弧焊等多種焊接工藝。2004年5月年輕的黃文榮，取得了職業生涯第一個證書——小口徑高壓合格焊工證，實現了從一名新入職的學員到全能型焊工的轉變。

　　熾熱的焊花徹底點燃了黃文榮的自信與激情，深知“梅花香自苦寒來”的道理，他相信在青春成長的道路上自己會得到學習和實踐的機會。

黃文榮(圖中)與工友交流焊接技術

　　攻堅克難，在實踐中增長才幹

　　“世上無難事，只要肯登攀。”是黃文榮的座右銘。在中電建核電公司許多重點項目建設過程中，都留有他完成關鍵焊接技術攻堅克難的身影。

　　在威縣電廠鍋爐檢修中，由於省煤器過熱器管道管排層間距離小、間隙密，離包墻墻壁近，合金鋼小口徑管道焊接位置拉不開，工人在焊接時頭抬不起來，操作極為困難。黃文榮硬是利用鏡子反光，把頭擠進去焊，才完成了艱巨的任務。

　　益陽電廠水冷集箱改造施工過程中，管子預熱至200度，爐頂大包裏臟、溫度高，焊接位置難。黃文榮和同事兩班倒施工，焊上幾個口鑽出來降降溫後，又繼續投入施工，一晚上焊了60多道口，經過一個多星期連續作業，焊了500多道口，經無損檢測合格率100%。

　　在山鋼日照環保島工程，首次擔任項目焊接專業主管的黃文榮躬身親為，帶領焊接專業一班人，對環保島熱機、電儀、土建專業有焊接要求的圖紙進行仔細審查，根據圖紙及規範對焊接進行精心策劃，編制具體的施工方案，上報項目及業主批准後組織實施。吸收塔安裝受鋼板材料限制，底板及壁板縱橫焊縫多且長，連續焊接很容易變形。焊接過程中，黃文榮和同事採取分段退焊的方法，嚴格控制焊接變形量。他通過有效的管控，帶領團隊保證了環保島焊接工作品質受控，無損檢測合格率99.5%，焊縫外觀驗收優良率100%，得到了業主充分肯定。

　　經過多個項目的實踐淬煉，黃文榮憑藉手中的一把焊槍，逐步成長為技藝精湛的年輕頂梁柱。從一無所有到載譽而歸，從懵懂起步到獨當一面，嚴格控制每一道焊縫的品質，不放過任何一個細微環節。在成長的道路上，黃文榮未必是走得最快的，但他的步伐無疑是堅實有力的。

黃文榮在檢查焊口品質

　　傾囊相授，在創新中傳承匠心

　　黃文榮始終有一個夢想，要將總結的焊接技術寫成一本教科書，讓更多同事超越自己。如今，黃文榮已經是中電建核電公司的“老師傅”，在幹好工作的同時，他積極發揮傳幫帶作用，用實際行動傳承“工匠精神”。

　　焊花璀璨，弧光耀眼。隨著時代的進步和技術的革新,如今對焊接工藝提出了更高的要求。黃文榮發現，在鍋爐水冷壁管道突發爆管時，由於機組緊急停爐後，爐膛內溫度需要緩慢降溫至人體可以承受的環境溫度後檢修人員才能施工，這樣一來機組搶修施工週期至少需要十天左右，嚴重影響了生産效率。

　　靠著多年來的項目實踐經驗，黃文榮摸索出了自己的獨有的一套“開天窗”焊接法，通過確定出漏點的具體位置，從爐外側將水冷壁管道磨薄泄漏位置割下並進行焊接作業，短時間內就可以達到機組啟動條件，不僅能加快整個搶修過程的施工進度，提高檢修工作效率，還可避免爐膛內搭設幾十米高度腳手架的危險性，從而提高換管工作的安全性和可靠性。

　　多年來，中電建核電公司堅持深入開展“導師帶徒”活動，掀起了青年員工學習榜樣、追趕榜樣、超越榜樣的熱潮，進一步促進新員工快速成長成才，助力企業高品質發展。越來越多像黃文榮一樣的技術精英奮戰在施工第一線，用工匠精神傳遞著正能量。也正是憑藉這種精益求精的創新精神，中電建核電公司強勁了品質管理能力，清晰了發展路徑，彰顯了發展活力，夯實了發展基礎，展現了新氣象、新面貌，開創了公司“人才興企”的新局面。

　　“我與電建似乎有著天生的緣分。”黃文榮總是這樣説道。從一名優秀焊工，到一名出色教練，他用自己的成長經歷，詮釋著新時代電建工匠敬業愛崗、創新成才的真諦。黃文榮也將繼續在這個平凡的崗位上，做著不平凡的事。(闞金劍 通訊員 董衛強 馬小川)