核心閱讀：習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。

　　在中國共産黨即將迎來百年華誕之際，本網對中國電建集團核電工程有限公司黨委書記、董事長劉法書進行了獨家專訪，一起來了解這位有著30多年工作經驗的老黨員，聽聽他的以高品質黨建推進企業高品質發展的實踐經驗。

中國電建集團核電工程有限公司黨委書記、董事長劉法書

公司建設的安徽華電蕪湖電廠工程全景

公司建設的大唐東營電廠工程全景

　　在齊魯大地、泉城濟南的東部有這樣一家國有企業，它成立於1952年，是中國電力建設集團的全資A級子公司，國家高新技術企業，擁有民用核安全設備安裝許可證、電力工程施工總承包特級資質、電力行業工程設計甲級資質、房地産開發一級資質、建築工程施工總承包一級資質、電源工程類調試甲級資質、鋼結構施工總承包一級資質。公司註冊資本15億元，業務範圍涵蓋電站、輸配電、消防、環保、市政工程、房地産、國際貿易等多個領域，它就是——中國電建集團核電工程有限公司(以下簡稱中電建核電公司)。

　　公司成立近七十年來，致力於為客戶提供品質優、能耗少的鑽石工程，先後建成核電、燃煤、燃氣、生物質、風電、光伏等大型電站360余座，總裝機容量13010萬千瓦，成為了中國電建的領軍企業，創造了中國電建史上的多項第一，公司承建的工程先後榮獲國家優質工程金質獎、魯班獎、國家優質工程獎等省部級及以上優質工程獎190多項。

　　近年來，公司積極實施“海外優先”戰略，建成了一大批優質“中國品牌”工程：建成的印尼龍灣電站項目被評為2012年度境外優質工程獎;建成的蘇丹電站被蘇丹時任總統巴希爾稱為“見證中蘇友誼的完美紀念碑”;建成的馬來西亞曼絨燃煤電站項目，被美國《電力》雜誌評為“最佳工程項目獎”;巴基斯坦薩希瓦爾項目獲巴基斯坦能源部“電力行業設計金獎”、巴基斯坦政府“傑出成就獎”......

　　如今的中電建核電公司已經發展成為擁有員工4100多人，其中高中級職稱技術人員1500余人，特種作業人員1800人，有國際工程施工經驗人員2000余人，註冊一級建造師、一級結構師、電氣工程師等300余人,引用外籍員工2100余人。如此規模龐大的公司猶如一艘劈波斬浪的航空母艦，每每出海航行、載譽歸來都離不開這艘巨輪的“掌舵人”——中電建核電公司黨委書記、董事長劉法書。

　　自2019年4月擔任公司黨委書記、董事長職務的第一天起，劉法書就深知自己肩上的擔子有多重，他明白“火車跑得快，全憑車頭帶。”但是，只有他自己殫精竭慮謀發展還是遠遠不夠的，只有加強組織領導、抓好企業黨建工作，培養一支高素質企業領導人員隊伍，發揮企業黨組織的戰鬥堡壘作用，才能築牢企業發展的“根”，讓企業長久地立於不敗之地。

公司建設的廣東陽江核電站工程全景

公司建設的國網西藏阿裏地區改則110千伏輸電線路工程

　　由“人員”入手，突出管理與培養並重，提升黨員幹部整體素質

　　劉法書説：“國有企業的性質和地位決定了我們必須始終堅持黨對國有企業的領導這一重大政治原則。只有堅持黨對國有企業的領導不動搖，切實加強黨的建設，才能保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業得到有效貫徹執行，使國有企業真正成為黨執政興國的重要支柱和依靠力量。”劉法書是這樣説的，也是這樣做的。

　　“刀刃向內”，對幹部隊伍進行“刮骨療毒”。2019年，劉法書上任首年，就對自己的班子隊伍進行了一次徹底的改革。全年共對218人(次)中層幹部進行了崗位交流和調整，其中提拔27人。完善幹部考核評價機制，落實年度網上360度民主測評、網上述職述廉及誡勉談話等制度，談話誡勉4人，書面誡勉6人、降職7人、免職3人，幹部任前談話67人次。通過這一次大刀闊斧的領導崗位調整，使得公司幹部隊伍向心力、凝聚力有了明顯的提高。

　　加強學習培訓，提升幹部綜合能力。“打鐵還需自身硬”。劉法書在認真貫徹落實黨的組織路線的同時，還綜合分析研判怎樣選準“好幹部”、怎樣培養“好幹部”、怎樣用好“好幹部”。他加大幹部交流和年輕幹部選拔培養力度，進一步優化幹部結構;強化幹部隊伍教育培訓工作，組織開展管理幹部高級研修班等。僅2019年一年，就有42名中層幹部參加了管理幹部高級研修班、81人參加了PMP知識培訓班。

　　敲響廉政“警鐘”，紮緊腐敗“口子”。劉法書認真組織開展督促貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義官僚主義、領導人員親屬和其他特定關係人所辦企業與本企業業務往來等專項治理活動，進一步深化紀律作風建設。劉法書還帶頭認真落實黨委主體責任，2019年，公司黨委主要負責人與領導班子成員、二級單位、項目部，領導班子成員與分管部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書68份。領導班子成員認真履行“一崗雙責”，主動抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作，組織開展廉潔提醒談話59次。

公司建設的華電萊州電廠工程全景

公司建設的華能沾化清風湖100兆瓦光伏扶貧電站

　　由“制度”入手，日常管理與專項整治相結合，讓黨建工作有規可循

　　中國特色現代國有企業制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環節，把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中，明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、幹部到位、職責明確、監督嚴格。劉法書也根據自己的管理經驗，結合公司的業務屬性，有針對性的出臺了一系列黨建制度，為企業良性發展指明瞭方向。

　　強化政治紀律作風建設。公司黨委堅持把領導班子和領導幹部紀律作風建設放在首要位置，認真學習中紀委十九屆五次全會和習近平總書記系列重要講話精神，紮實推進“十廉教育”，牢固樹立紀律意識和規矩意識。持之以恒地落實好中央八項規定精神。公司嚴格落實山東省直機關工委、中國電建集團要求，出臺了若干規定，提出26條具體措施，從自身做起、從細節抓起。去年以來，公司在各級領導幹部中開展“執行力提升活動”，進一步提振了各級領導幹部的精氣神。

　　嚴格落實“一崗雙責”制度。2020年，公司黨委與領導班子成員、各單位，領導班子成員與分管部門分別簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書85份，不斷壓實各級黨組織落實全面從嚴治黨的主體責任，督促領導班子成員認真履行“一崗雙責”，推進黨風廉政建設責任貫通落實。公司每年組織開展責任制落實情況的監督檢查與考核，促進責任制目標任務落到實處。將考核結果作為評價幹部、選拔任用、實施獎懲的重要依據。

　　堅持以黨內監督帶動專業監督。按照“業務誰主管、監督誰負責”的原則，充分發揮各職能部門專業監督職能，統籌協調紀檢、巡察、審計、法律等專業監督力量，深化“大監督”格局。公司黨委進一步加強制度建設，制訂《關於貫徹執行“三個區分開來”重要思想建立容錯糾錯機制的實施意見》《廉潔風險防控手冊》等制度規定，進一步強化對關鍵少數和重點崗位的監督制約，促進各級人員廉潔從業、乾淨幹事。

　　強化紀檢監察體系改革。根據集團公司黨委要求，公司黨委在總部獨立設置紀委辦公室，並持續推動各子公司建立健全紀檢工作機構，完善人員配備;組織舉行紀檢幹部培訓，開展各分子公司、項目部紀檢委員現場述職評議考核，採取“述、問、評、測”方式,全方位考核紀檢委員履職盡責情況。

　　強化監督執紀問責成效。公司黨委認真落實廉潔談話制度，開展經常性黨性教育、紀律教育、反面典型警示教育等，組織開展了企業財務內部控制專項監督檢查工作。對於境外腐敗、利益輸送、設租尋租和化公為私專項整治工作，研究制定工作方案，開展全面自查自糾，並對4個單位進行重點監督檢查，認真落實整改有關問題，進一步防範廉潔風險。堅持標準規範，持續完善問題線索管理處置、執紀審查工作，集中建立專項臺賬，準確把握執紀審查風險點，採取有效措施進行防控。

　　高品質推進巡察全覆蓋。公司黨委認真落實集團公司黨委巡察全覆蓋要求，突出政治定位，堅持問題導向，全面開展內部巡察工作，目前公司已完成30家基層黨組織的巡察，4家基層黨組織巡察“回頭看”，累計開展個別談話310人次，民主測評370人次，調閱文件資料3600余份，發現問題220余項。通過深入開展巡察工作，督促落實問題整改，推進企業黨的建設不斷加強，政治生態持續向好。

公司建設的北京天華成長垣縣張三寨風電項目

公司建設的青島膠東國際機場電力配套工程項目

　　由“經營”入手，發揮黨建引領作用，帶動生産提質增效

　　習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出：堅持服務生産經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資産保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力。劉法書説：“中電建核電公司也在日常生産經營中時刻以習近平總書記的重要講話精神為指引，結合企業實際，以重點項目、重點任務攻堅為抓手，以服務大局為核心，不斷增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，充分激發黨員和廣大員工的積極性、主動性和創造性，為實現企業高品質發展提供堅強有力的組織保障。”

　　黨建工作考核與生産經營任務相結合。按照《關於推進黨建工作與生産經營深度融合引領公司高品質發展的實施意見》，公司將全年生産經營各項工作任務和重點工作完成情況納入黨建工作責任制考核及黨組織書記考核評價內容。各基層黨組織積極研究黨建工作與生産經營工作深度融合的具體措施，通過組建黨員突擊隊、爭當崗位標兵等活動，為助力公司改革發展、轉型升級、項目履約建言獻策、攻堅克難，超額完成年度各項目標任務。2020年，世界首臺六缸六排汽大唐東營電廠一號1000MW機組、華能錫林郭勒電廠一號660MW機組、山鋼日照電廠二號350MW機組先後移交生産，各項性能指標優良。國家首批光熱電站示範項目——青海共和塔式光熱項目順利通過240小時試運作，填補了新能源發電領域的多項空白。越南沿海三期項目完成720小時穩定運作，移交商運。公司市場開發突破220億元創新高，公司經營業績逆勢上揚，營業收入比去年同期增長40.7%，創歷史最高水準。

　　深入開展黨員“創崗建區”活動。多年來，公司各級黨組織和廣大共産黨員，緊緊圍繞公司中心工作，紮實開展“創黨員先鋒崗、建紅旗責任區”活動，共設立黨員責任區520個，黨員爭先崗662個，黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，推動了黨建和生産經營工作進一步融合。在疫情防控中，黨員幹部層級包乾負責，實行疫情防控網格化管理，堅持疫情防控和復工達産工作兩手抓、兩不誤，分類分批制定復工方案，有序錯峰返程返崗，通過網路加強組織協調，2020年上半年公司所有項目都實現復工復産。公司設立的“崗”“區”，是各基層黨組織和廣大黨員建功立業的舞臺，也是黨員檢驗自己的陣地，引導和激勵廣大黨員把爭當先進融入到了工程建設中。去年共有15名黨員先鋒崗、10個紅旗責任區受到公司黨委表彰。

　　激發黨員技術創新創效動力。公司各基層黨組織和廣大黨員積極參加技術創新，為企業提升品質效益貢獻力量。各專業公司針對汽輪機振動值、鍋爐水壓、真空嚴密性等生産難題，以黨員牽頭開展項目攻關;針對急難險重任務，組建黨員突擊隊進行突擊，助力創新創效。2020年公司榮獲省部級以上科技進步獎13項，其中以黨員為主要研究骨幹的《基於國産焊接設備的核電主管道窄間隙自動焊工藝研究與應用》獲評中國電建科學技術獎特等獎。榮獲全國優秀品質管理小組1項、省部級優秀品質管理小組22項。聯合完成中國電建太陽能熱發電工程研究中心的申報和認定，公司全年享受稅收優惠減免、科技研發費用資助和獎勵3200余萬元，榮獲中國電建集團科技創新先進單位。

公司山水泉城住宅項目遠景

正在建設中的中電建·能源谷項目

　　由“基層”入手，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒作用

　　劉法書説：“當前，世紀疫情與百年變局交織，國際形勢和外部環境錯綜複雜多變，公司正處於改革發展的攻堅期和關鍵期，抓好疫情防控常態化、加強黨的建設、推動企業改革、提高品質效益、提升管理效率、推進項目履約，每一項重點工作都是一塊‘硬骨頭’，啃下‘硬骨頭’的關鍵，在於各級黨組織能否充分發揮領導作用，抓好班子、帶好隊伍、凝聚人心，形成幹事創業的良好風氣;關鍵在於各基層黨組織能否第一時間領會公司黨委意圖並做出積極響應，為中心任務的完成提供堅強的政治保證;關鍵在於各基層黨組織能否充分利用組織優勢和群眾優勢，形成廣泛共識，凝聚各方力量。”

　　持續健全基層黨的組織體系。劉法書帶領黨委班子成員認真研究制定公司“十四五”黨建規劃，做好黨建頂層設計。修訂完善並進一步推廣應用《黨群工作標準化指導手冊》，按照集團公司“黨支部標準化建設深化拓展年”活動要求，貫徹落實公司《基層黨組織標準化建設實施意見》，推動各基層黨組織建設由標準向先進轉化提升。制定公司《基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核辦法》，以“書面+現場”述職方式抓好基層黨組織書記述職工作，切實壓實責任。按照集團公司黨委要求，籌備召開第二次黨代會做好公司黨委換屆工作，做好黨支部換屆選舉工作。

　　持續深化基層黨組織建設，夯實高品質發展之基。劉法書非常注重加強黨務幹部隊伍建設，不定期會選拔一批講政治、能力強、業務精的幹部充實到黨務幹部隊伍中來。按照培訓計劃，結合公司幹部培訓，統籌安排基層黨組織書記培訓和黨務骨幹培訓。在疫情防控期間，他還積極從疫情防控一線、生産經營一線、青年團員骨幹和高知識、高技能群體中發展黨員。修訂公司黨委《關於推進黨建工作與生産經營深度融合引領公司高品質發展的實施意見》,圍繞公司2021年改革發展重點難點問題，從黨建工作角度研究有效措施。加強黨群工作考核，進一步細化考核指標，創新考核方式，強化考核結果在生産經營績效考核中的應用。

　　三張“清單”制度，為基層黨組織指明工作方向。劉法書要求各基層黨組織以突出黨的政治建設為統攬，通過查擺問題、明確任務、細化責任三項措施，制定黨建工作“問題清單”、“任務清單”、“責任清單”“三張清單”制度，有效解決各基層黨組織誰來抓黨建工作、黨建工作抓什麼和怎麼抓的問題。“問題清單”把脈各基層黨組織在抓基層黨建工作中存在的問題和薄弱環節，明確黨建檢查、各基層黨組織書記在述職評議考核中點出的問題和當前需要著力解決的突出問題，明確責任人、路線圖;“任務清單”則根據黨建工作責任書和年初制定的黨建工作要點，明確公司黨委對基層黨建工作的重要部署要求、本年度要抓的重點工作任務以及結合實際需要確定的其他工作任務;“責任清單”就需要明確落實“問題清單”、“任務清單”制定的目標任務、推進措施、責任主體、完成時限等，督促各基層黨組織書記按照責任清單嚴格履行書記“第一責任人”職責，做到職責明確、任務清晰、措施具體，有序推進“問題清單”任務落實。

　　發揮榜樣作用，以點帶面“鼓幹勁”。公司在機關支部、子分公司、項目一線等基層黨組織中確立學習目標，實施“先進引領，對標幫扶”，提高工作標桿，採取民主評議、黨組織推薦等方式，結合“發現榜樣”工作，推選出一批在推動中心工作落實、立足崗位履職盡責過程中，發揮戰鬥堡壘作用、模範帶頭作用突出的先進榜樣，在各級黨組織推選的基礎上，開展“優秀共産黨員”、“優秀黨務工作者”、“先進基層黨組織”評選活動，擇優推薦參與上級評選，打造一支“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、依法履職、人民滿意”的新時代基層黨組織管理隊伍。員工張作挺在全國核能系統2020年焊接職業技能競賽中獲個人總成績一等獎，被授予“全國技術能手”稱號;山東大唐東營項目部項目經理、黨工委副書記付連兵，在大唐東營電廠世界首臺六缸六排汽機組工程建設中高標準、高品質完成機組投産任務，獲得了公司鑽石工程獎;公司越南沿海二期項目部建築工程公司技術組長韓超越，充分發揮青年員工有幹勁、有韌勁、有闖勁的優勢，克服疫情期間、海外施工的不利因素，積極分擔各施工段的技術管理工作，防控和生産“兩手抓、兩不誤”，按照計劃完成了迴圈水泵房主體結構施工。榜樣就是力量，榜樣就是明燈，榜樣就在身邊。通過發現榜樣、樹立榜樣、學習榜樣，鼓舞帶動了公司全體員工學先進、比技能、建新功。

　　黨的十九屆五中全會描繪了新藍圖，開啟了新征程，加強和改進黨建和黨風廉政建設工作，事關大局，意義深遠。如今，站在“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點上的中電建核電公司，將在劉法書的帶領下，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以時不我待的精神投入到公司職代會暨2021年工作會議確定的各項工作中去，激蕩新氣象、激發新作為，矢志不渝、接續奮鬥，全面開創公司高品質發展新局面，以優異的成績迎接中國共産黨成立100週年!(闞金劍 通訊員 李斌 董衛強)