購房補貼最高300萬元籌建人才住房1萬套

　　濰坊：全面打造人才“宜聚”城市

　　濰坊市委、市政府高度重視人才工作。去年6月8日，《濰坊市人才安居工程實施意見》印發，要求對新來濰就業創業的各類人才，採取購房補貼與人才住房實物相結合的方式進行安居保障。今年3月1日，《濰坊市市區人才安居工程實施細則(試行)》出臺，進一步明確了購房補貼和人才租賃住房的申請條件、辦理流程、辦理時限、承辦單位等內容。

　　《濰坊市市區人才安居工程實施細則(試行)》的出臺發佈，標誌著濰坊市區人才安居工程實施進入新階段，濰坊市各級各部門將壓實責任、聯動配合，加快推進人才安居政策落實，努力為各類人才提供良好的安居服務，全面打造人才“宜聚”城市，為建設現代化高品質城市提供人才支撐。

　　“濰坊市的人才安居政策與省內其他地市政策相比，有著適用範圍廣、受眾人才多、補貼標準高等優勢。”3月9日，濰坊市住建局黨組書記、局長，濰坊市人才安居工程工作專班辦公室主任鐘光文説，在適用範圍上，人才安居工程是在濰坊全市域實施的一項人才政策，全市申報標準統一、補貼標準統一、辦理流程統一，人才來濰坊各縣市區就業都可享受有關政策。

　　在覆蓋面上，濰坊市的人才安居政策將A、B、C、D高層次人才，博士、碩士、本科、專科畢業生，畢業時取得預備技師或高級工職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生都納入了保障範圍。相比其他地市做法，濰坊市將專科畢業生，專業技術人才也納入保障範圍，覆蓋面更廣。補貼標準高，在政策制定初期，省內對標濟南、青島，省外對標深圳等先進城市做法，作了充分的測算，不惜花大錢吸引人才。目前，濰坊市購房補貼標準為：A、B、C、D四類高層次人才分別補貼300萬元、50萬元、30萬元、15萬元，博士30萬元、碩士10萬元、本科7萬元、專科2萬元，補貼金額在全省處於較高水準。

　　人才租賃住房方面，濰坊市採取集中建設、市場購買、項目配建、單位自建等多種方式進行籌集，面向各類人才只租不售、輪候配租、週轉使用;符合條件的A、B、C類高層次人才租賃人才住房，一定期限內給予免租，其他各類人才租賃人才住房，每個租期2年，最多不超過3個租期，租金標準實行遞增模式，首個租期的租金標準按照不高於同區域相近品質住房租金的60%確定，第2、3個租期按照不高於80%確定。

　　據悉，按照人才安居工程實施計劃，2020至2022年，濰坊市擬籌集建設人才住房10000套，其中2020年2000套，2021年、2022年分別為4000套。濰坊各縣市區、市屬開發區結合各自實際，通過將現有城投公司房源、産業園區配套房源、棚改閒置安置房源進行轉換，或購買開發企業存量房源以及單位自建等多種形式，積極籌集建設人才住房，房型面積做到多樣化，適應不同層次人才的住房需求;設施配套要求人性化，達到拎包入住標準;運營管理實行專業化，人才入住享受到管家式服務。（記者 楊國勝 都鎮強）