多省份啟動2017公務員招考 山東公考初步確定3月23日開始報名(圖)

2017-03-08 08:39:47 來源:大眾網 作者:闞楓 責任編輯:高靜 字號:T|T
摘要】近期,多省份啟動了2017年公務員“省考”的招錄工作,2017年山東省公務員招考工作即將全面啟動。網上報名時間初步確定為3月23日至26日,筆試時間確定為4月22日,面試將在6月下旬組織。

圖片來自網路

  近期,多省份啟動了2017年公務員“省考”的招錄工作,各地今年的公務員招錄政策繼續加大向基層的傾斜力度,江蘇、浙江等省份還專門設置職位,面向殘疾人招考。

  多地啟動今年公務員“省考”招錄

  今天(3月8日),福建省2017年考試錄用公務員報名工作正式啟動,報名時間為今日8時至14日17時。

  去年11月開始,2017年的省級公務員招錄工作就已陸續開始,北京、上海的2017年公務員招考已于去年底進行了筆試,江蘇的“省考”筆試也將於本月11日舉行。

  除此之外,根據記者的統計,今年以來,廣東、吉林、黑龍江、貴州、浙江、福建等6省份也陸續發佈了2017年的公務員招考公告,另據報道,2017年山東也已明確公務員招考公告將於3月中下旬發佈。

  與往年相比,今年公務員“省考”的招考規模有何變化?觀察各地公佈的招考計劃,今年上海、吉林兩地的公務員招錄規模與去年相比基本持平,北京、浙江、廣東、貴州今年的公務員招錄規模相較于去年均有所下降。

  例如,去年,廣東招錄公務員人數為17412人,而今年的招考計劃下降為15018人;浙江去年的公務員招錄人數達到8409,今年則下降到6466人。再如,2016年度的北京公務員招錄中,總招錄人數達到6857人,創下歷年之最,而今年,北京的公務員招錄規模下降到5022人。

  不過,也有一些省份在今年大幅提高公務員招錄規模,例如,黑龍江今年共招錄公務員8831人,較去年增加2687人,增幅高達43.7%。根據華圖教育提供的統計數據,黑龍江今年公務員的招錄規模,創下了該省近五年來的新高。

  各地政策向基層傾斜 江蘇浙江專設殘疾人職位

  觀察已經公佈的公務員“省考”公告,今年一些省份的招考政策值得關注。例如,與近年來的國考招錄政策向基層傾斜一樣,各地發佈的“省考”招錄政策也大力向基層傾斜。

  例如,2017年貴州省公務員招考繼續實施“兩個80%”政策,全省招錄計劃的84%安排在鄉鎮、派出機構及基層一線(含選調生)。貴州還規定,集中連片特困地區分縣鄉鎮(縣城所在地鄉鎮、辦事處、派出機構除外)機關和派出機構可招錄高中、中職(中專)畢業學歷人員。

  今年,浙江的公務員招錄計劃中,包括選調生村官招考350名。據報道,浙江省委組織部公務員管理處副處長李澤洲介紹,“招考350名選調生村官,就是為了讓更多人去基層鍛鍊,為一線人民群眾服務。”

  李澤洲介紹,今年招考將更注重基層導向、需求導向和問題導向,同時也盡可能選拔那些了解基層、熟悉基層,掌握群眾語言和群眾工作方法的同志到市以上機關工作。

  此外,一些省份今年的公務員招考中還專門擴大面向殘疾人招錄的職位。例如,今年,浙江加大招考殘疾人公務員的力度,共有22個職位面向殘疾人招考公務員。

  江蘇今年首次定向招錄殘疾人,主管部門專門編制29個職位計劃,面向持有殘疾人證且符合職位要求的殘疾類別、等級人員定向考錄,既有殘聯相關部門,也有南京市經信委、江陰市市場監督管理局等政府部門職位。

  山東公考3月23日報名4月22日筆試 共招7070人

  2017年山東省公務員招考工作即將全面啟動。省直和17市公務員招考公告將於3月中下旬統一發佈,網上報名時間初步確定為3月23日至26日,筆試時間確定為4月22日,面試將在6月下旬組織。

  記者從山東公務員考試網獲悉,今年省考參加多省公務員聯考,總招錄7070人,其中公務員5500人,選調生1570人。據悉,保定各縣市區國地稅系統、法檢系統和鄉鎮機關都將有較為可觀的招錄計劃。

  各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題,即在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責,以及為社會公共管理提供法律服務的職位,使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位,使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位,鄉鎮機關的招考職位,使用C類試卷。

  與往年相比,今年鄉鎮機關招考有新政策。針對鄉鎮機關招人難、留人更難的實際問題,在繼續採取不限制工作年限和經歷、不限專業或僅限專業類別、降低開考比例、單獨劃定筆試合格分數線等降低進入門檻措施的基礎上,進一步深化從本土優秀人才中考錄基層公務員試點改革,加大對熱愛農村工作的本土人才選拔力度。

  殘疾人公務員招錄上也有新變化。去年,山東省試點在六省直部門招錄殘疾人公務員。今年將進一步完善定向招錄殘疾人公務員政策,建立定向招錄殘疾人公務員長效機制,市以下機關也將開展定向招錄殘疾人公務員工作。具體來説,科學合理設置職位資格條件,適當降低開考比例,創造無障礙考試環境,積極擴大省直機關招錄殘疾人公務員範圍,指導市以下機關開展定向招錄殘疾人公務員工作,積極吸納殘疾人進入黨政機關工作。

  另外,對面向社會公開招考的執法勤務職位加試公安專業科目筆試,各級公安機關招錄公務員面試由省級統一組織。(綜合中國新聞網、青島新聞網報道)

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