1月13日，全省人力資源和社會保障工作會議在濟南召開。每年退休人員都十分關注養老金是否會調整，會議傳遞出一個喜訊，2017年退休人員養老金將繼續調整。
截至2016年底， 我省 的企業 退休人員養老金 已經實現“十二連調”，而且去年 我省 首次同步調整企業和機關事業單位 退休人員養老金 。2016年國家要求,全國總體調整水準按6.5%左右確定。按照這一要求,綜合考慮 我省 經濟社會發展狀況、養老保障水準、職工工資水準等因素,2016年 我省 按略高於全國平均水準安排；同時結合不同群體的實際情況,合理確定具體調整比例。 我省550余萬退休人員受益。
今天召開的會議提出，完善基本養老金調整機制，適當調整養老、失業、工傷等社會保險待遇。這也表示， 退休人員養老金將繼續調整啦！
記者還從會上了解到，2017年山東將以增強公平性、適用流動性、保障可持續性為重點，推動社保工作實現由制度全覆蓋向人員全覆蓋的轉型。今年社保領域也將開展系列重大改革，在更高水準上織密扎牢社會保障安全網。
今年要深化機關事業單位養老保險制度改革，加快完善配套政策，推進中央駐魯單位和省直駐濟以外單位參保工作，儘快實現新制度的人群全覆蓋。
今年 我省 還將完善居民大病保險制度，全面實施職工大病保險制度，不斷提高大病保障水準。繼續開展長期護理保險制度試點，各市要選擇1-2個縣（市、區）進行試點。
此外，今年山東啟動《山東省失業保險規定》修訂工作，推動失業保險的功能轉型。
推進跨省異地安置退休人員住院醫療費用即時結算。（據新銳大眾新聞客戶端）
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