臨盤採油廠小小“公開欄”聚力創效益

　　中國網山東勝利油田10月26日訊 隨著“價值積分管理考核”持續深入，員工的關注的難點、熱點問題不斷涌現出來。加強民主管理，完善員工大會制度，是體現員工當家做主的重要保障，實行隊務公開，是落實民主管理的一項重要措施;更是實現隊伍穩定的第一要務。讓員工“知情，議事”，積極參與各項管理;不僅能激發員工的積極性和創造性，而且能凝聚人心，激發鬥志。

　　臨盤採油廠井下作業大隊作業六隊積極推行隊務公開，做到突出重點內容，注重實際效果。該隊人員少，生産任務重，如何充分發揮每個員工的積極性，直接關係到全隊各項生産經營任務的完成。為此，這個隊把實行“隊務公開”作為凝聚職工隊伍的一項重要舉措。把員工關心的“價值積分工資”、獎懲考核分值數直接掛鉤，評先樹優、黨員幹部測評等熱點問題，每月底在《公開欄》張貼，自覺接受群眾監督。

　　這個隊利用隊務公開這面“鏡子”主動向員工亮家底、説實情，廣泛徵求廣大員工的意見和建議，接受群眾監督。使員工的知情權、參與權真正得以體現，，使每個職工“氣順、心齊、勁足”，在全隊形成了“凝心聚力保生産，齊心合力創效益”的良好局面。