“幸福家園”裏的幸福生活——農行齊河縣支行打造“幸福家園”工程紀實

2016-11-17 08:59:52 來源:中國網山東 作者:王曙光 宮玉河 責任編輯:尹崇淼 字號:T|T
摘要】農行齊河縣支行在在抓業務加快發展的同時,始終堅持“以人為本”的理念,把“幸福家園”工程建設作為一項重點工作來抓,增強了員工的向心力和凝聚力。

  中國網山東11月17日訊  “我是農行人,農行是我家......”這是農行的員工誓詞裏的頭兩句話。

  “作為親身體驗者,這絕不是一句漂亮的辭藻,而是實實在在的感受”。農行齊河縣支行青年員工王方宇説。

  2013年以來,地處黃河北岸的農行齊河縣支行在在抓業務加快發展的同時,始終堅持“以人為本”的理念,把“幸福家園”工程建設作為一項重點工作來抓,全面落實上級行關於為員工多辦實事的精神,讓職工真正感受到“家園”的溫暖,提升了員工的歸屬感、自豪感和幸福感,增強了員工的向心力和凝聚力。

  該行是個擁有員工122人的縣域支行,全部是工會會員,平均年齡46.7歲,在這樣一個平均年齡偏大的集體,如果沒有足夠的凝聚力,必然使得員工隊伍“老氣橫秋”,缺乏活力,必須用機制和辦法“激活一池春水”。

  大力開展創先爭優,員工的主人翁精神得到弘揚。2013年以來,該行行共評選出市分行先進單位(集體)6個,市分行先進個人10名,省分行先進個人3名。先進單位和模範人物的先進事跡,激發了廣大職工爭做先進、樂於奉獻的進取精神。同時,圍繞全行中心任務,積極開展勞動競賽。每年開展的“春天行動”、“激情仲夏”“贏在金秋”等綜合行銷活動,在全行職工的共同努力下,取得了優異成績。

  狠抓員工學習和技術練兵工作,積極創建學習型銀行。該行把員工學習列入重要議事日程,採取各種形式,對員工進行灌輸和引導,組織員工集體學習或分散學習,全員的學習力明顯提升,綜合素質明顯增強。加大員工培訓力度。累計舉辦會計主管副主管、大堂主任經理、零售業務、對公業務等各類培訓班21期,員工的業務素質有了普遍提高。鼓勵員工業餘自學,通過自學,4人取得本科學歷,5人獲得了中級經濟師資格,2人分別取得了國際理財師和理財規劃師資格。鼓勵網點員工技術練兵,在市行舉行的運營管理業務知識比賽中,取得了團體第一名、個人包攬前兩名的好成績;在市行舉行的反洗錢業務知識考試和櫃員三基本考試中,均取得總分第一名的好成績。在市行舉辦的第十五屆櫃檯業務技術比賽中,取得了團體總分第二名的好成績。

  充分發揮工會職能作用,大力實施“幸福家園”工程建設,為員工辦了件看得見、摸得著、感受得到的實事,讓職工真正感受到“幸福家園”的溫暖。“幸福家園”工程建設是一項系統工程,為使工程建設落到實處,該行廣泛了解情況,徵求意見和建議,傾聽員工的呼聲,掌握員工感知幸福的需求和意願,按照標準高、項目全、設施好、管理嚴的設計要求,通過參觀臨沂河東支行和省行營業部歷城支行,吸取先進行的建家經驗和作法,結合本行實際,成功把“職工之家”建成了“員工的幸福之家”,“民主管理之家”,“黨員活動之家”和“客戶聯誼之家”。成立了員工活動興趣小組,按照《員工業餘興趣小組管理辦法》,結合本行實際和員工的興趣愛好,分別成立了包括乒乓球、羽毛球、櫃檯練兵、撲克、象棋、自行車等11個不同類型的興趣小組,全員都參與其中。利用業餘時間,組織各興趣小組成員開展活動或比賽20多次,較好地豐富了員工的精神文化生活,使員工放鬆了身心、體驗了快樂、享受了自豪,為做好自身工作創造了活力和潛力。增加投入,改造場所,添置設施,設置了閱覽室、電教室、乒乓室、檯球室、書畫室、健身房等活動室,添置各類健身器材,配備了各類球拍、杠鈴、拉力器等,滿足了員工在工作之餘能進行適當活動和鍛鍊;對員工食堂、餐廳進行了翻修和改造,添置部分廚房設備,維修了餐廳房頂等設施,用餐環境明顯改善,飯菜品質明顯提升,員工對此非常滿意。 組織參加了市行“我的幸福家園”徵文活動,讓員工暢談“幸福家園”的感想和收穫,記憶幸福家園中令人感動的經歷和難忘的故事,讓廣大員工切實感受和享有農行美好家園的幸福美好,有三名員工分獲二等獎和三等獎。

  積極為員工排憂解難。在費用非常緊張的情況下,對員工家屬院,對水、電、暖等設施進行維修、更新和改造。成功完成電改工作,解決了員工的後顧之憂,為員工創造了良好的生活環境。關愛員工,為在高考中金榜題名的員工子女送去慰問品。為員工送生日蛋糕,祝福生日快樂。定期組織全體員工進行全方面的健康查體。七一前慰問困難黨員。八一”建軍節和重陽節分別為復轉退軍人和離退休老幹部送去慰問品。積極開展“獻愛心”活動,組織了“慈心一日捐”活動,共累計捐款 1.3萬元。抓好紅白理事會的工作。在員工家中遇到婚喪嫁娶等事項時,都能趕在前頭幫助打理,操辦具體事項,使員工感到組織的關懷,享受農行的溫暖和幸福。同時,倡導移風易俗,節儉辦事,真正讓員工放心,使組織的關心體現在服務之中。

  開展豐富多彩的文體活動。利用重大節日、業餘時間開展文體活動,陶冶了員工情操,增強了全員的凝聚力和向心力,收到良好的效果。先後組織開展了員工系列健身活動,舉行了系列自行車騎行比賽、春季秋季員工系列健身比賽等比賽,組織了員工運動會,活躍了員工業餘文化生活。同時,積極參加上級行組織的各類文體比賽,獲得較好的名次。在市分行組織的第一屆職工運動會中,員工發揚勇於拼搏的精神,一舉奪得團體總分第三名的好成績,其中獲得了四個單項第一名,鼓舞了全行員工士氣,增強了員工的凝聚力和向心力。員工林平同志在總行組織的2013年全國金融系統第二屆職工運動會男子長跑5000米田徑選拔賽中,不畏強手,頑強拼搏,一舉取得第二名的優異成績,獲得了代表農總行參加2013年全國金融系統第二屆職工運動會的正式比賽資格,並獲得第九名的好成績,為全省農行爭得了榮譽。

 

 

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