資料圖：王石。中新社發 鐘欣 攝
北京晨報訊(記者 楊奕)置於風口浪尖的萬科，每一個舉動都備受關注！9月23日晚間，萬科在深圳大梅沙總部舉行32週年司慶晚會，萬科董事長王石並未到場。萬科總裁鬱亮在現場表示，合夥人機制是未來構建萬億大萬科的基本法則，合夥人機制不會變。
未出席晚會現場的王石發來一段視頻寄語，他表示：“萬科的文化就是陽光、透明、健康、面對未來。我們的底線是不行賄，但這只是底線。面對未來，我們應該是作為城市發展當中，為中國人民的城市生活改善，做我們應該做的事情，在過程中我們健康成長，我們不僅僅是在行業上要引領，我們在社會上也要引領。這就是萬科品牌，這就是萬科文化。”
事實上，這並不是王石的第一次缺席。在萬科30週年紀念活動時，他也未到現場，同樣是發來一段寄語。在今年8月份召開的萬科2016年中期業績發佈會上，王石和鬱亮均未出席。
在司慶晚會現身的鬱亮，在講話中特別提到，萬科的未來有兩點需要堅持。第一、2014年制定的第四個十年發展規劃，即“萬億大萬科”、建設生態系統的規劃不能變；第二、合夥人的機制不會變。鬱亮強調，“合夥人機制是未來構建萬億大萬科這個大生態平台中的基本法則，我們將根據合夥人的規則共創、共擔和共用。”
對於萬科的合夥人計劃，萬科董秘朱旭在2016年中期業績發佈會上曾表示，“合夥人持股計劃通過資産管理計劃累計持股佔公司總股本的4.49%，自首次增持以來從未減持。”
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