一個文明的社會一定是“老有所養，老有所樂，老有所為”的社會。隨著都市話題劇《老有所依》的熱播，現下社會中養老所面臨的困局逐一呈現，引發熒屏下對養老話題的熱議。當前我國已進入人口老齡化快速發展階段，60歲以上老年人數量已超過2個億，佔總人口的14.9%，比例逐年上升。養老服務或仍將是今年全國兩會的熱點話題。

    中國網·新山東頻道記者在兩會召開前夕，就這一話題對參加全國兩會的全國政協委員、山東英才學院董事長楊文進行了專訪。

   現狀：快速老齡化必然要求養老服務事業的迅速跟進。

    楊文指出，目前全國有北京、天津、重慶、山東等近20個省市的30余所院校開設養老服務相關專業，但受傳統觀念、行業偏見及實踐教學水準、畢業生就業困難等因素影響，這些專業的吸引力並不強，由此導致的招生難等問題嚴重制約了養老服務專業發展。

    建議：完善人才培養和就業政策

    那麼在這樣的形勢下，如何才能更好地推進養老服務業的發展呢？針對這一狀況，楊文提出幾點建議：在優化發展氛圍、加強實踐教學、促進招生就業等方面制定和完善優惠政策，扶持養老服務相關專業的發展。

    楊文首先提出，應加強社會宣傳和價值觀念引導，消除公眾對養老服務行業的職業偏見，為養老服務專業發展營造良好氛圍。同時積極改善從業人員的工作條件和待遇，從根本上增加養老服務行業的吸引力。

    其次，建立前瞻性的科學的養老服務人才培養結構，明確學歷教育和職業培訓人才定位。優化人才培養結構，為高校相關專業的發展提供政策支援。

    在招生方面，對相關專業給予一定政策傾斜，吸引生源。建議利用政策杠桿，如增加在校生生均補貼、倣照“免費師範生”模式，給予降分錄取、學費減免、獎學金（助學金）優先評定、推薦就業等優惠政策，吸引更多生源，培養更多人才。

    在教育教學方面，幫助相關院校提升相關專業的實踐教學水準，提高人才培養品質。針對養老服務專業實踐教學水準不高、學生臨床實習、見習機會少等問題，各級政府可設立專門資金，幫助院校不斷改善自身的實踐教學條件；發揮政府職能，建設多種形式溝通平臺，鼓勵企業、單位參與校企合作，增加學生的實習、實踐機會。

    在就業方面，完善保障措施，促進畢業生充分和高品質就業。建議通過購買基層公共管理和社會服務崗位的方式，開發更多適合養老服務相關專業的就業崗位，吸納更多畢業生就業。針對有自主創業意向的畢業生，建議國家完善稅收、貸款等優惠政策，充分發揮畢業生創業基金的作用，鼓勵相關專業的學生自主創業，以創業促就業。（本網記者 高靜 劉璠）

                                                                    初審編輯 闞金劍
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