勞動和社會保障部昨日公佈《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》等四文件

中華人民共和國勞動和社會保障部昨日正式公佈《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》。同時勞動和社會保障部下發了《企業年金基金管理運作流程》、《企業年金基金賬戶管理資訊系統規範》和《企業年金基金管理機構資格認定專家評審規則》的印發通知。

勞動和社會保障部第24號令宣佈，《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》已于2004年12月24日經勞動和社會保障第9次部務會議通過，自2005年3月1日起施行。

同時公佈的勞社部發[2004]32號文件稱，為加強企業年金基金管理，規範企業年金市場運作，保障企業年金基金財産安全，促進企業年金健康發展，根據《企業年金試行辦法》、《企業年金基金管理試行辦法》和《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》，勞動和社會保障部制定了《企業年金基金管理運作流程》、《企業年金基金賬戶管理資訊系統規範》和《企業年金基金管理機構資格認定專家評審規則》，與《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》一起頒佈施行。

去年5月1日，《企業年金試行辦法》和《企業年金基金管理試行辦法》正式施行，為我國企業年金市場的發展構建了一個大體的框架。但應該與之配套施行的《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》等四個文件一直沒有推出，致使企業年金市場遲遲不能啟動。業內人士認為，此次四個配套文件的出臺，標誌著企業年金市場運作的法規體系形成，企業年金入市已經得到了政策法規的合理規範。

勞動和社會保障部為企業年金入市做好了充分準備，專門成立了由養老保險司、社保基金監督司、社會保險事業管理中心和勞動保障科學研究院社保所四個職能部門組成的協調小組，共同配合協調企業年金的工作。

另據記者了解，勞動和社會保障部將在4月份左右受理機構申報資料，業內人士認為，此舉意味著企業年金基金可望在今年正式入市。目前我國企業年金規模近500億元人民幣，再加上以年金名義銷售的保險産品有430億元，企業年金存量規模近1000億元。業內人士預計，年金市場全面推開後，每年新增規模將在800億元到1000億元左右。

《上海證券報》2005年2月5日