隨著西藏社會經濟的不斷發展，失業、養老、醫療等配套改革穩步推進，社會保障體系正逐步完善。

    據了解，去年西藏下崗職工為７３８人，為確保下崗職工基本生活費按時足額發放，西藏按照"三三制"原則，即下崗職工的基本生活、養老、失業和社會保險等資金，由財政、社會、企業各出三分之一的原則，做到了不留死角、不拖欠挪用和剋扣。西藏各級再就業服務中心共籌集下崗職工基本生活保障資金５２２.５７萬元，共發放下崗職工生活保障費４３３萬元，其中發放基本生活保障費３１０萬元。５１４家單位、２萬多人參加失業保險社會統籌。預計去年西藏共徵收失業保險金１８６２萬元，支出失業救濟金１２０萬元。同時舉辦各類培訓班３０期，培訓１２７５人次。

    西藏養老保險和醫療保險事業快速發展。去年西藏共有１２８７家單位參加養老保險社會統籌，參加統籌的在職職工和離退休人員共計７萬多人。預計徵繳養老保險費１.５２億元，支付基本養老保險金２.８７億元，支付率達１００％。

    西藏自治區基本醫療保險體制改革試點工作已經啟動，城鎮職工基本醫療保險制度改革取得新的進展。拉薩市第一批定點醫療機構和零售藥店也掛牌成立。到目前，西藏共有２１９家單位，４萬多人參加基本醫療保險登記。

    據悉，目前西藏已形成了自治區、地區、縣、鄉四級醫療衛生網，醫療衛生機構達到１２３７所，床位６３４８張，衛生技術人員８９４８人，每千人口擁有的病床和衛生技術人員高於全國平均水準。

    今年西藏將積極擴展就業渠道，增加城鄉就業人數，大力開展勞動就業服務，力爭"十五"期間失業率控制在５％以內。同時加大基本養老保險、失業保險、醫療保險等配套改革，加快建立一個健全、完善的社會保障體系。

    新華社2002年1月8日