隨著西藏社會經濟的不斷發展,失業、養老、醫療等配套改革穩步推進,社會保障體系正逐步完善。
據了解,去年西藏下崗職工為738人,為確保下崗職工基本生活費按時足額發放,西藏按照"三三制"原則,即下崗職工的基本生活、養老、失業和社會保險等資金,由財政、社會、企業各出三分之一的原則,做到了不留死角、不拖欠挪用和剋扣。西藏各級再就業服務中心共籌集下崗職工基本生活保障資金522.57萬元,共發放下崗職工生活保障費433萬元,其中發放基本生活保障費310萬元。514家單位、2萬多人參加失業保險社會統籌。預計去年西藏共徵收失業保險金1862萬元,支出失業救濟金120萬元。同時舉辦各類培訓班30期,培訓1275人次。
西藏養老保險和醫療保險事業快速發展。去年西藏共有1287家單位參加養老保險社會統籌,參加統籌的在職職工和離退休人員共計7萬多人。預計徵繳養老保險費1.52億元,支付基本養老保險金2.87億元,支付率達100%。
西藏自治區基本醫療保險體制改革試點工作已經啟動,城鎮職工基本醫療保險制度改革取得新的進展。拉薩市第一批定點醫療機構和零售藥店也掛牌成立。到目前,西藏共有219家單位,4萬多人參加基本醫療保險登記。
據悉,目前西藏已形成了自治區、地區、縣、鄉四級醫療衛生網,醫療衛生機構達到1237所,床位6348張,衛生技術人員8948人,每千人口擁有的病床和衛生技術人員高於全國平均水準。
今年西藏將積極擴展就業渠道,增加城鄉就業人數,大力開展勞動就業服務,力爭"十五"期間失業率控制在5%以內。同時加大基本養老保險、失業保險、醫療保險等配套改革,加快建立一個健全、完善的社會保障體系。
新華社2002年1月8日