兩年前女強人吳士宏突然辭職，這次高群耀突然辭職，引起眾多猜測，而唐駿何許人也，能夠在這個位置上坐多久，更是産業界人士十分關心的問題。

    最近幾年來，微軟（中國）有限公司一直風波不斷，業界關係似乎總是有問題，與政府部門的關係也不是十分密切。微軟在中國缺少大手筆的工業和商業投資，盜版橫行導致微軟在中國的業務與Intel、IBM等公司有一定的差距，微軟在中國的品牌形象還有待改善，唐駿能有效地解決這些問題嗎？

    有人認為，唐駿是一個有著豐富經驗的管理者，他深諳中國的變化和與國人交流的方式與方法，如今他大權在握、頭腦清晰、總部支援、政府喜愛，分析人士對唐駿的前景持樂觀態度。有趣的是，從上海晉京的唐駿與從北京空降微軟，並最終在北京悄然離職的高群耀，分別在上海和北京的政府採購案中獲得的是截然不同的成績單。

    不少輿論認為，高群耀的辭職與去年底微軟在北京政府採購招標案中全線失利有著或多或少的關聯。而與政府的良好關係一度被認為應該是高群耀被微軟看重的主要原因。對高群耀而言，真可謂是成也北京、敗也北京。相比之下，微軟在上海得到了政府極大的認可度，上海市政府全面採購微軟的全線産品作為政府資訊化的解決方案更是微軟在政府採購案中最可圈點的成功案例。不知有多少唐駿的功勞在其中？

    在上海，唐駿是一個知名度極高的管理者，一些人甚至用“家喻戶曉”來形容其知名度之高。他始終與政府保持著密切的聯繫，希望將自己管理上的才能，給上海本地的企業帶來一些借鑒。微軟在上海有一位同事説，唐駿在上海有一種“不務正業”的傾向，似乎為一些國有企業、政府機構做培訓、做演講，比他自己的本職工作還重要，好在他管理的微軟全球技術中心運作井然有序。

    從1998年吳士宏走馬上任到現在，微軟總裁已經兩易其手。那唐駿能幹多長時間呢？

    記者綜述微軟內外人士的觀點，唐駿可能是微軟迄今為止最強勢的中國區總裁，就像俄羅斯在接連換了幾任總理之後，突然冒出一個最強勢的總統普京一樣，微軟選擇唐駿似乎走出了在中國找人的誤區，局面將大為改觀。

    其一，無論是吳士宏，還是高群耀，基本上是空降部隊，來時兇猛，著陸欠穩。而唐駿則不一樣，他在微軟已經將近十年，無論是在微軟總部，還是亞太地區，唐駿擁有廣泛而良好的人際脈絡，可謂朝中有人，官底結實。他既是比爾蓋茨和巴爾默的門下紅人，與亞太區總裁羅麥克關係也極為密切，所以，他不會犯前幾任微軟中國區總經理的一些失誤，最後導致自己下臺。

    其二，唐駿在公司內部口碑極佳，他與包括微軟亞洲研究院在內的各部門、機構有著良好的個人關係，同時也與微軟職員們有著密切的聯繫。據有關人士透露，兩年前在吳士宏辭職之後，繼任者的名單中就有唐駿，據説當時作為副總經理的譚智、魯眾等人共同推薦唐駿作為吳士宏的繼任者，但由於公司考慮亞洲技術支援中心實在太重要，一時無法取捨，再加上公司內部找人，無法擺平一些矛盾，只好從公司外部找人，這樣，微軟中國區總經理的位置與唐駿擦肩而過。

    其三，相比前幾任，唐駿對大家而言，沒有陌生感，也不會出現大範圍的高層換人。在公司宣佈唐駿將出任微軟中國區的總裁這一職位後，公司職員基本上都持肯定態度，不像當初吳士宏、高群耀就職時，人們始終處於一種觀望徘徊、不合作的態度。

    其四，在唐駿的任命中，他將負責微軟在中國涉及到的一切業務，如市場、銷售、品牌管理、政府關係、發展策略、産品等等，基本上是微軟中國總裁位置最大的授權。

    如此一個堪稱才華橫溢、技術與管理兩者兼優的IT才子，究竟能走多遠，能否在微軟中國總裁的位子上再創佳績，讓我們拭目以待。（任笑元　毛晶慧）

    唐駿簡介

    1993年，唐駿被微軟公司相中，招至麾下。1997年底，唐駿受到總部委派，來到上海籌建微軟大中國區技術支援中心開始正式營運。2001年度，他又獲得微軟公司傑出貢獻獎和比爾蓋茨親自頒發的最高榮譽獎，這是微軟公司全球5萬員工中迄今為止第一位也是唯一一位獲得兩次微軟公司最高榮譽獎的傑出管理。

    北京青年報2002年04月02日