記者近日在河北基層採訪時發現,一些縣領導“衙門作風”相當嚴重,群眾進領導的辦公室難如上青天,不單進縣委、政府大門要看證件登記,個別地方的“重要領導幹部”還在縣委、政府的最後面築起了自己的另一片天地:大院裏面套小院,外面森嚴壁壘,有專人把守,裏面鮮花綠樹清新雅致。許多幹部群眾稱這種現象為領導幹部的“二衙門”現象。
“二衙門現象”時下在不少地方很流行,有人又稱之為“紫禁城”,據説是為了讓領導有一個安靜的辦公環境,以便更好地安排各項工作。然而,一位基層幹部卻私下告訴記者,這樣做無非是怕群眾陳情,圖自個清靜,真有來陳情的群眾,叫一般幹部接待一下或者關在二門外不聞不問,自己躲在後面清靜自然,何樂不為?領導幹部躲進“深閨大院”兩耳不聞窗外事,擋住的不僅僅是幾個陳情群眾,更主要的是在幹群之間樹起了一堵“墻”。
一些基層幹部反映,有時候他們想見領導都不容易,可以想像,一個普通群眾尤其是陳情農民要想向領導反映問題、提出建議會有多難。領導幹部想要一個安靜的辦公環境無可厚非,關鍵是應該弄清楚自己工作是為了什麼。一些農民向記者反映,現在講“三個代表”,領導幹部天天喊下鄉,但相當多的幹部都不想到有問題的地方去,真正觸及到熱點、難點問題的就更少。一些想反映問題的群眾實在沒辦法,只好到縣裏去見領導,可這“院中院”現象,隔了人更隔了心。
據記者了解,“院中院”現象不只是縣鄉基層才有,在個別地方,群眾見幹部難如上青天。許多幹部群眾説,領導幹部轉變作風,首要的是和人民群眾打成一片,解決實際問題,不能人為的“設衙門”長“衙門作風”。只有這樣,才是真正的講“三個代表”,才是真正的為人民服務。
新華社 2001年10月19日
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