記者近日在河北基層採訪時發現，一些縣領導“衙門作風”相當嚴重，群眾進領導的辦公室難如上青天，不單進縣委、政府大門要看證件登記，個別地方的“重要領導幹部”還在縣委、政府的最後面築起了自己的另一片天地：大院裏面套小院，外面森嚴壁壘，有專人把守，裏面鮮花綠樹清新雅致。許多幹部群眾稱這種現象為領導幹部的“二衙門”現象。

    “二衙門現象”時下在不少地方很流行，有人又稱之為“紫禁城”，據説是為了讓領導有一個安靜的辦公環境，以便更好地安排各項工作。然而，一位基層幹部卻私下告訴記者，這樣做無非是怕群眾陳情，圖自個清靜，真有來陳情的群眾，叫一般幹部接待一下或者關在二門外不聞不問，自己躲在後面清靜自然，何樂不為？領導幹部躲進“深閨大院”兩耳不聞窗外事，擋住的不僅僅是幾個陳情群眾，更主要的是在幹群之間樹起了一堵“墻”。

    一些基層幹部反映，有時候他們想見領導都不容易，可以想像，一個普通群眾尤其是陳情農民要想向領導反映問題、提出建議會有多難。領導幹部想要一個安靜的辦公環境無可厚非，關鍵是應該弄清楚自己工作是為了什麼。一些農民向記者反映，現在講“三個代表”，領導幹部天天喊下鄉，但相當多的幹部都不想到有問題的地方去，真正觸及到熱點、難點問題的就更少。一些想反映問題的群眾實在沒辦法，只好到縣裏去見領導，可這“院中院”現象，隔了人更隔了心。

    據記者了解，“院中院”現象不只是縣鄉基層才有，在個別地方，群眾見幹部難如上青天。許多幹部群眾説，領導幹部轉變作風，首要的是和人民群眾打成一片，解決實際問題，不能人為的“設衙門”長“衙門作風”。只有這樣，才是真正的講“三個代表”，才是真正的為人民服務。

    新華社 2001年10月19日