根據對１００家瑞典中小企業人事部門負責人的抽樣調查，儘管只有２１％的受訪者説，他們在招工時明確表示拒絕聘用肥胖者，但８８％的受訪者都承認，肥胖者受聘用的機會要小于體重正常的人。

    瑞典斯德哥爾摩胡丁厄教學醫院肥胖問題專家羅斯內爾教授説，不僅在就業方面，而且在社會各個方面，肥胖者，特別是女性肥胖者普遍受到歧視。他認為，肥胖者受歧視的主要原因是，肥胖者比較軟弱，比較粗心，工作起來會稍遜一籌。其實，這完全是一種偏見，社會應該改變對肥胖者的看法。

    據統計，瑞典人中體重超標的現象很普遍，全國９００萬人口中體重超過正常標準的人多達５０萬，而且每年要增加４.５萬到９萬名肥胖者，特別是兒童和中年婦女中肥胖者的人數增加得最多。

    新華網2003年3月5日