剛剛獲得從業資格的1661位新導遊,還沒從成功的喜悅中回過神來,就在競爭崗位的新考場上體會了更嚴酷的挑戰。
8日上午,這些躊躇滿志的新導遊亮相海口體育館,競爭41家旅行社的900個崗位。但讓他們沒料到的是,各旅行社的用人標準相當高,能否順利獲得一個從業位置變成了未知數。
這1661位新導遊,是從今年6441位報考者中脫穎而出的。其中,中文類新導遊1624人,佔今年考取導遊資格人數的97%,外語類37人,佔3%。
由省旅遊局組織的41家旅行社和全體新導遊的供需見面會,成了旅遊界導遊人員全員競崗的盛會。今天到場的導遊中,很大一批是歷年考取的老導遊,他們有的已有工作崗位,有的是至今仍挂職在各導遊服務公司的社會導遊,因而崗位競爭十分激烈。
各家旅行社均報出了相當有吸引力的招聘數字,多的50人,少的也有數人。但各旅行社均沒有當場確定錄用人員,他們收羅了初步篩選出的導遊人員資料,準備仔細研究後再定。
在見面會會場招聘導遊的海南中青旅總經理王雷,面對如此眾多的導遊十分審慎。他説,儘管公司缺崗很多,但招就要招高素質的,寧缺勿濫。一上午見面會時間過半,他相中的導遊還沒幾個。
供需見面,雙向選擇。新導遊中綜合素質比較好的,胃口同樣不低。28歲的俄語新導遊寇動,因有在俄羅斯工作多年的經歷,頗受旅行社歡迎。他分別在3家名氣很響的旅行社報名應聘。
據了解,我省原有導遊4200多人,加上今年剛剛考取的1661人,我省導遊總數已接近6000人。如此龐大的導遊隊伍,讓旅行社有了充分的選人空間。
我省目前的狀況是,優秀導遊忙不過來,差勁導遊沒活幹。今天到導遊供需見面會場的導遊中,不少是前兩年考取資格的,但至今沒接過一個團。
據悉,今年考取導遊資格的1661位人員中,30歲以下者1414人,佔考取人數總數的85%;30歲以上247人,佔15%。年齡最大者 52歲,最小17歲。
《海南日報》2002年12月9日