近年來，浙江省僑聯以“出國留學人員家屬聯誼會”為載體，圍繞留學人員及其家屬關心的熱點、難點問題做了大量工作，取得了一定的成績。

    浙江省是我國主要僑鄉之一，海外僑胞和歸僑僑眷分別有百萬之眾。據不完全統計，改革開放以來，浙江省出國留學人員總數達2萬人以上（其中學成回國2000多人），留學人員主要集中于美國、加拿大、澳大利亞、日本及西歐等發達國家。其中一部分在校學習，另有相當一部分以各種方式在所在國定居、就業，有的已加入當地國籍。已定居的這部分人員，有的已在一流大學或科研機構工作，處於當代世界科技的最前沿；有的已供職于政府部門或著名大企業、大集團；有的受聘于跨國公司或國際金融機構並負責中國事務，已逐漸融入當地主流社會，成為海外華僑華人社會的一支重要的新生力量。

    形勢的發展，僑情的變化，使僑聯把工作對象擴大到留學人員及其眷屬。但是，如何發揮海外學子在浙江“科教興省”戰略中的生力軍作用，爭取他們回國和為國服務，成為僑聯的重要工作。浙江省僑聯自1995年開始，會同大中城市的各級僑聯，對海外留學人員及其家屬工作進行了多年的研究和探索，最終找到了“出國留學人員家屬聯誼會”這一推動城市僑聯工作，增強僑聯新活力的切入點。

    出國留學人員家屬是一個特殊的群體，他們和海外學子在思想、經濟、情感上保持著密切的交往，並將繼續教育和影響著留學人員。因此，從家屬入手是僑聯做好海外留學人員工作的一個很好切入點。

    發展“留聯會”有深厚的群眾基礎，它拓展了僑聯工作面。一是發展“留聯會”順應了知識經濟的時代潮流，有助於推動科教興國戰略的實施，所以黨政領導十分重視；二是成立“留聯會”呼應了留學人員家屬的實際需求；三是適應了城市社區建設的發展趨勢，有利於原僑務資源相對較少的城市發揮主動性，充分發掘和拓展僑務新資源。目前，浙江省寧波、溫州、嘉興、湖州、衢州、舟山、台州7市，浙江大學、浙江工業大學、浙江工程學院等3個高等院校和23個縣（市、區）均成立了“留聯會”組織，總數已達34家，紹興等市、縣年內也將成立。

    幾年來，浙江省僑聯以人力、物力為主要依託，積極拓展“留聯會”工作，把發揮海外智力優勢，服務經濟建設和科教興國戰略作為中心工作來抓，取得了實際效果，贏得了各級政府的重視和社會的認可。

    今年10月由省僑聯、“留聯會”倡導，並聯合其他部門共同舉辦了“百名海外博士與新世紀浙江發展論壇暨高新科技項目交流洽談會”。短短4天時間，海外博士們不僅提交了數十篇有分量的論文，還與省內企業簽約126個，總投資額達5．2億元人民幣。突出而集中體現了僑聯抓好“留聯會”工作的優勢與價值。

    浙江省僑聯通過開展“留聯會”工作，擴大了僑聯影響，提高了僑聯地位，促進了僑聯工作的全面開展。

    《人民日報海外版》 2001年12月07日