香港特區政府將於六月一日起，正式實施《輸入內地專業人才計劃》。同時，中國內地公安部出入境管理局為支援和配合香港特區的這一計劃，也將從六月一日起為應聘赴香港就業的內地“專業人才”辦理赴香港通行證件。

    據中通社報道，香港正式實施輸入內地專業人才計劃，目前主要接受資訊科技和金融服務業的專業人士申請。香港特區政府保安局局長葉劉淑儀錶示，現時香港資訊科技界的人手短缺，估計約有四千人；而財經服務界估計至2005年的累積人手短缺可能達到一萬六千八百人，即每年平均短缺約三千人。吸引內地“專業人才”到香港工作，可提高香港企業在國際市場的競爭力和促進經濟發展。

    港府輸入專才計劃于五月中公佈後，得到香港商界的支援和贊同。長江實業集團主席李嘉誠近日引用以色列的經驗，評論輸入專才一事。他説，以色列在俄羅斯猶太移民大量涌入前，只有六萬個工程師，在八十萬俄羅斯移民進入後，帶來二十萬個工程師，對以色列的科技發展有利，故他相信由內地引入專才，不會搶去香港人的工作，反而會增加香港的就業機會。

    此外，香港商界也開始採取行動，配合特區政府的“輸入內地專才計劃”。香港中華廠商聯合會近日宣佈著手建立香港首個免費開放式專才數據庫，作為內地專業人才和香港顧主進行招聘資訊交流和職位配對的平臺。

    對於輸入專才的利弊，新任香港僱主聯合會主席吳智明認為：“在全球化的趨勢下，香港正面對來自亞洲及國內城市的激烈競爭，我們需要擁有與其他對手相若的技術及人才，以保持香港的競爭力。掌握豐富國內市場經驗的內地專才，對於本地企業在中國加入世貿後，拓展內地業務特別有幫助。聯會很高興政府能夠正視這個問題，併為社會整體利益著想，提供一個過渡性的解決方法。”　

    吳智明也不認為計劃會削減香港本地專才的就業機會。他説，人力資源是香港最寶貴的資産。輸入人才只是解決香港技術及人才供不應求的暫時性措施。

    不過，香港勞工團體對輸入專才影響本地就業有一定的擔憂。港九勞工社團聯會提出，近期不少資訊科技網路公司因受市場經濟影響紛紛倒閉和大量裁員，政府用何措施確保這部分本地專業人才優先就業的質疑。

    為了避免對香港本地就業造成衝擊，香港特區政府保安局副局長湯顯明強調，輸入的對象資格要求必高，至少是本科畢業生，保證不會輸入廉價勞工。他説，在立法會已經討論過此問題三次，雖然不會明設最低工資，但輸入專才的工資必會有高透明度的顯示。在六月實施計劃後三個月，政府將會呈交有關報告予立法會。

    湯顯明引述調查結果指出，資訊科技行業的需求將會以每年百分之十一點八的速度增加﹔而金融行業亦會同樣以每年百分之三點七八的速度增加。香港經濟分析家表示，如果香港不能應付人才需求的增長，企業得不到需要的人才，則有可能會放棄來港投資，甚至使其他職位亦會喪失。香港持續發展，人才是否足夠是一大關鍵。

    中新網2001年6月1日