香港特區政府保安局局長葉劉淑儀今天上午舉行記者招待會，公佈“輸入內地專業人才計劃”詳情。她指出，特區政府準備在資訊科技和金融服務這兩個特定行業推行“輸入內地專業人才計劃”，以確保香港的競爭力。

    葉劉淑儀透露，“輸入內地專業人才計劃”不設限額，但獲准來港的內地專業人才必須具備香港缺乏的技能和知識，其薪酬待遇與香港目前的市場水準大致相同。除了屬於資訊科技和金融服務這兩個指定的行業之外，申請人也必須符合下列兩個條件才可獲准來港：第一，申請人必須具備良好的學歷，一般需在相關範疇取得學士學位；第二，申請人必須已獲得香港本地公司聘用，擔任與其學歷或工作經驗有關的職位。

    該計劃規定，內地專業人才不能立即攜同家屬來港。葉劉淑儀解釋指出，由於這些專才一般比較年輕，有些可能還未成家，已有家室的也需要一段時間先來適應香港的環境。對於這一決定，特區政府未來將進行進一步的修訂。另外，特區政府未來也會研究是否需要改變或加入其他特定行業。

    據悉，獲准來港工作的內地專才將在單程證計劃以外進行處理。這些專業人才可在來港滿1年後轉職，但他們必須是受雇于與其學歷及專長有關的職位，才可獲准繼續留在香港。這些專才在港居住滿7年便可申請居留權。

    葉劉淑儀承認，這次不是香港第一次輸入內地專才。港府早在1994年就開始實施“輸入內地專業人才試驗計劃”，但由於手續複雜和限制太多，這一試驗計劃在1997年停止。葉劉淑儀承諾，將汲取以往的經驗，確保“輸入內地專業人才計劃”的申請程式簡單方便。

    其實，香港目前也在實施一項“輸入優秀人才計劃”，但這項計劃引進的人才多數為頂尖人才，對人才學歷、水準要求非常高，一般專注于研究和創新科技。實施一年多至今，才有不足120名優秀人才獲得批准來港。實際上，香港商界各大公司迫切需要大量的專業人才，來應付日常的企業經營，與海外公司展開競爭。而目前香港高等院校也不可能在一夜之間教育、培訓出大量合適的人才。不少商界人士為此憂心忡忡，擔心專業人才的短缺會影響香港的經濟發展。

    行政長官董建華在2000年的《施政報告》中已宣佈，特區政府將審慎而積極地檢討現行的入境政策，以便從外地引入更多人才來港工作。根據香港教育統籌局去年公佈的人力需求預測，香港經濟正向知識型經濟轉型，在未來5年，香港對技術及教育程度較高的專業人士的需求會持續增長。正是在這一背景之下，香港加速調整入境政策，放寬限制，引進人才。

    葉劉淑儀強調，在兩個特定行業推行“輸入內地專業人才計劃”，是一個平衡各方面考慮的方案，既可促進香港經濟發展，也能照顧到香港就業人口的就業機會。她還指出，由於資訊科技和金融服務業的人手需求將持續增長，實施這一計劃不僅不會影響本地人才的就業機會，反而隨著輸入專才帶來的新動力，在輔助專業及技術人員層面出現更多的就業機會。

    據悉，保安局將就這一輸入專才計劃徵詢香港特區立法會意見，爭取在短期內開始實施。

     人民網2001年3月9日