勞動保障部副部長林用三13日在此間召開的加快提高勞動者素質座談會上説，勞動保障部將大力發展職業教育和培訓事業，加快對勞動者各種能力的培養，以儘快造就數以億計的高素質勞動者。
林用三説，社會保障部將採取以下四方面措施，全面提高勞動者素質：
大力加強就業前培訓，提高新生勞動力的就業能力。把實施勞動預備制度與加強新生勞動力資源管理、調節就業需求和推動職業培訓結合起來，加大對新生勞動力就業前的培訓和就業準入控制的力度，對違反規定的行為及時糾正，以此推動勞動預備制度的全面落實，促進職業教育培訓工作的開展和勞動者素質的提高。
大力加強在職職工培訓工作，培養造就一支高素質的産業工人隊伍。按照終身教育的要求，加強在職職工培訓工作，提高職工隊伍的工作能力，特別是提高應用新技術、新材料、新工藝的能力。指導企業完善職工培訓制度，建立健全培訓、考核、使用相結合併與待遇相聯繫的激勵機制，實行競爭上崗、以崗定薪、崗變薪變，推動企業職工隊伍整體素質有一個大的提高。
大力加強再就業培訓，以提高下崗失業人員的再就業能力和適應職業變化的能力。
整體推進職業資格證書制度。加強國家職業資格證書與就業制度改革的銜接，強化職業資格證書作為勞動力市場“通行證”的就業準入控制，引導和規範職業教育培訓工作，促進職業教育培訓主動面向多樣化的市場需求。
新華社 2001年8月14日
