最近，浙江省政府直屬機關全面推行政務公開制度，方便基層和群眾辦事，便於基層和群眾監督。

    自1998年5月浙江省委、省政府決定在省級機關24個部門進行政務公開試點以來，各試點單位取得明顯成效。今年，省政府決定在機構改革任務基本完成的基礎上，在省政府直屬機關全面推行政務公開制度。在具體辦事場所，各單位設立固定的政務公開欄或諮詢窗口，有的印發辦事手冊，有的設立電子觸摸屏，有的開設資訊網站。經常性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工作隨時公開。

    省屬機關推行政務公開制度的基本原則是：依法進行，公平、公正；公開、透明，接受群眾監督；講求實效，方便基層，方便群眾；因地制宜，突出工作重點；把改革放在突出位置，以改革推進政務公開，逐步使政務公開制度化、法制化。

    每年年底，浙江省政府結合目標責任制考核，對各部門的政務公開工作進行一次全面檢查，並把檢查和考核的結果作為對部門主要領導獎懲的重要依據。對推進不力的，將視情況進行批評教育；對拒不推行政務公開制度或在政務公開中弄虛作假的單位，將追究主要領導的責任。

    《人民日報》 2001年05月22日第二版