本報連續三日對大學畢業生就業問題進行剖析。大學畢業生就業為什麼難，難在哪，相信讀者看了這組報道後會有一個基本的判斷。

我省今年大學畢業生的就業壓力確實非同尋常。母校一位負責就業的老師告訴我，到昨天為止尚有５１０人屬於“暫緩就業”，與３９００人的畢業生總量相比，差不多佔了八分之一。這裡面，畢業生的期望值過高確實是一個重要原因。但是將心比心，多年寒窗，畢業時誰都希望找份理想工作。因此，我們不要簡單地苛責畢業生們留戀都市，畢竟，大學畢業生就業觀的轉變，從某種意義上來説是整個社會就業觀的轉變，不可能一蹴而就。

正是基於這種認識，我認為團省委推出的“廣東大學生志願服務山區計劃”很有意義。這個計劃已從昨天開始接受報名，準備公開招募今年畢業的１００名省內普通高校畢業生，奔赴１６個扶貧開發縣的鄉鎮從事教育、衛生、農技等方面的志願工作。這個計劃的意義在於其首先為山區社會發展注入了新鮮血液，與此同時，在不觸動“滯留”畢業生利益的前提下，為他們提供了暫時的用武之地。時間不長，只有１到２年；待遇也優厚，服務期間不僅計算工齡，還可得到每月６００元生活補助、每年２０００元交通補貼、醫療費補貼等。如此等等，體現了社會對學子們的關愛。

可以預見，隨著我國高等教育由“精英”轉向“大眾”，昔日“天之驕子”的就業壓力短期內不會緩解。那麼，在條件許可的情況下，就不妨多一點組織“志願者”的方式，幫助畢業生們在實踐中了解國情，找到自我，就業觀念很可能在這自覺與不自覺中得到轉變。（潮白）

南方日報 2003年9月17日