本報連續三日對大學畢業生就業問題進行剖析。大學畢業生就業為什麼難,難在哪,相信讀者看了這組報道後會有一個基本的判斷。
我省今年大學畢業生的就業壓力確實非同尋常。母校一位負責就業的老師告訴我,到昨天為止尚有510人屬於“暫緩就業”,與3900人的畢業生總量相比,差不多佔了八分之一。這裡面,畢業生的期望值過高確實是一個重要原因。但是將心比心,多年寒窗,畢業時誰都希望找份理想工作。因此,我們不要簡單地苛責畢業生們留戀都市,畢竟,大學畢業生就業觀的轉變,從某種意義上來説是整個社會就業觀的轉變,不可能一蹴而就。
正是基於這種認識,我認為團省委推出的“廣東大學生志願服務山區計劃”很有意義。這個計劃已從昨天開始接受報名,準備公開招募今年畢業的100名省內普通高校畢業生,奔赴16個扶貧開發縣的鄉鎮從事教育、衛生、農技等方面的志願工作。這個計劃的意義在於其首先為山區社會發展注入了新鮮血液,與此同時,在不觸動“滯留”畢業生利益的前提下,為他們提供了暫時的用武之地。時間不長,只有1到2年;待遇也優厚,服務期間不僅計算工齡,還可得到每月600元生活補助、每年2000元交通補貼、醫療費補貼等。如此等等,體現了社會對學子們的關愛。
可以預見,隨著我國高等教育由“精英”轉向“大眾”,昔日“天之驕子”的就業壓力短期內不會緩解。那麼,在條件許可的情況下,就不妨多一點組織“志願者”的方式,幫助畢業生們在實踐中了解國情,找到自我,就業觀念很可能在這自覺與不自覺中得到轉變。(潮白)
南方日報 2003年9月17日