“高校畢業生就業難是事實，但並非不能解決。畢業生要不斷調整就業觀念，社會各方面大力支援，這樣可以逐步緩解就業壓力。”北京市教委副主任線聯平今天在介紹北京地區2003年高校畢業生就業形勢時，多次強調畢業生轉變觀念的重要性。

    　 據介紹，2002年，北京地區高校畢業生共8.9萬多人，其中本專科畢業生7萬多人，初次就業率為85.3％。2003年，北京高校和研究生培養單位共有畢業研究生和本專科生11.2萬人，比2002年增加2.3萬多人，這一增幅是前所未有的。

    　 儘管北京經濟發展勢頭良好，但由於畢業生人數的急劇增加，畢業生就業矛盾依然存在，有些問題會更加突出。“目前畢業生就業矛盾主要是結構性矛盾。”北京高校畢業生就業指導中心主任任佔忠認為，一是專業冷熱不均，目前電子資訊類、師範、建築類專業比較熱，北京每年還要從外地引進很多畢業生。但部分專業畢業生需求相對不旺，主要是純文純理的專業，也有招生時炒熱、畢業時不熱的專業，如目前金融、外貿的初次就業率僅為50％ 60％，低於平均就業率。二是學歷矛盾，前兩年所説“研究生俏銷、本科生平銷、專科生滯銷”的情況沒有改變，即使相同專業，學歷不同，需求相差也很大，比如，電腦和外語專業，本科生搶得厲害，但專科生就業就比較困難。三是名校畢業生比一般院校畢業生好就業。

    　 隨著社會的變化和就業競爭的加劇，轉變就業觀念成為畢業生需要面對的一件大事。北京市教委副主任線聯平説：“現在很多崗位的內涵發生了變化，10年前中專生就能幹的工作，現在需要本科生幹，不是説學生太多了，而是崗位要求提高了，需要更高素質的專業人才承擔，畢業生應該看到這一變化。”

    　 “擇業觀不轉變，待分率就不會降下來。”任佔忠認為，現在我們所説的就業難，很大程度上不是找不到工作，而是找不到“理想”的工作。畢業生應該分析總體就業形勢和自身條件，不能總是生活在理想狀態。

    　 轉變觀念需要學生自身認識的轉變，同時，加強就業指導也很重要。目前，幾乎所有高校都開設了“就業指導課程”，但還沒有多少機構像國外高校那樣把就業指導當成一門學科來研究。任佔忠説，目前的就業指導工作存在兩大問題，一是隊伍轉型慢，就業指導人員多是從“管”就業工作崗位上轉來的，習慣了“你哪兒能去、哪兒不能去，限制政策是什麼”，缺乏指導的知識和經驗，不善於指導怎麼“找到”工作。二是教材內容陳舊更新慢，形式上全是書本講義，沒有應用先進技術。這説明就業指導觀念也需要變。

    　 任佔忠説，北京市將在就業指導上加大科研力度，為畢業生求職提供幫助。一是經過15個月的努力，錄製了全國第一套畢業生就業指導多媒體教學光碟。二是對“北京高校畢業生就業資訊網”進行較大改版，增強交互性和個性化服務，畢業生和企業可以根據不同需求發佈個性化的資訊。

    　 任佔忠透露，北京高校畢業生就業指導中心正籌備在高校密集的地區建立首都高校畢業生就業常設市場，為畢業生和用人單位提供招聘、就業指導、培訓、職業測評，以及大學生實習、勤工助學等常年性服務。常設市場將於2003年第一季度啟用。

    《中國青年報》 2002年10月10日