湖北省人民政府日前出臺《湖北省博士後管理工作暫行辦法》,第一次將吸引、吸留博士後具體工作納入規範化管理。《湖北省博士後管理工作暫行辦法》重點突出了以下吸引人才的優惠政策:一是吸引國外、省外優秀博士來鄂做博士後,對他們給予一定數額的生活補貼;二是對出站留鄂工作的博士後給予一次性住房補貼;三是建立博士後人員激勵機制,今後實行每兩年表彰10名優秀博士後制度;四是簡化博士後進出站時本人、配偶和子女的戶口遷移等手續,協調建立博士後入戶、子女入學、配偶工作安排的“綠色通道”;五是實施3000萬元博士後公寓建設項目,其中包括100余套博士後公寓,配以博士後學術交流中心及接待娛樂等設施,以切實解決博士後的後顧之憂。
據了解,湖北省目前有57個博士後流動站,數量僅次於北京、上海、江蘇,位列全國第四。然而,由於湖北的“吸留”力度不足,歷年來招收的770名博士後中,出站人員多達385人。
《中國青年報》 2002年1月08日