湖北省人民政府日前出臺《湖北省博士後管理工作暫行辦法》，第一次將吸引、吸留博士後具體工作納入規範化管理。《湖北省博士後管理工作暫行辦法》重點突出了以下吸引人才的優惠政策：一是吸引國外、省外優秀博士來鄂做博士後，對他們給予一定數額的生活補貼；二是對出站留鄂工作的博士後給予一次性住房補貼；三是建立博士後人員激勵機制，今後實行每兩年表彰10名優秀博士後制度；四是簡化博士後進出站時本人、配偶和子女的戶口遷移等手續，協調建立博士後入戶、子女入學、配偶工作安排的“綠色通道”；五是實施3000萬元博士後公寓建設項目，其中包括100余套博士後公寓，配以博士後學術交流中心及接待娛樂等設施，以切實解決博士後的後顧之憂。

    據了解，湖北省目前有57個博士後流動站，數量僅次於北京、上海、江蘇，位列全國第四。然而，由於湖北的“吸留”力度不足，歷年來招收的770名博士後中，出站人員多達385人。

    《中國青年報》 2002年1月08日