MBA聯考應成為一種資格考試

      世界MBA巡展在京滬兩地形成熱潮。國內的MBA2002年全國聯考報名也于近日結束,清華大學經管學院最後統計的報名人數是4490人,比上次聯考又多了1000多人。北大光華管理學院的報名人數也有大幅度增長。

      近幾年,MBA越來越火,全國MBA聯考也隨著水漲船高,報名人數不斷增加,競爭越來越激烈,各種考試輔導用書也賣得紅紅火火。

      與此同時,各方面對於現行MBA聯考的評説也越來越多。日前,北京大學光華管理學院副院長朱善利在接受記者採訪時説,現在的全國MBA聯考還是一種選拔性考試,復試分數線是根據當年聯考的成績和全國計劃招生的人數劃定的。這造成一些“上線”考生較少的學校通過面試選拔有實踐經驗的優秀管理人才的空間較小,多數學校在MBA錄取中,主要還是根據筆試成績。而僅僅通過幾門課的筆試,根本就無法考查一個人是否具有管理能力和管理潛質。

      清華經管學院副院長陳章武認為,在聯考中考了高分的學生未必就有管理能力,而相當一部分有管理經驗和管理潛力的學生因為在分數線以下就只能和MBA擦肩而過。據他介紹,清華在面試中常淘汰一些高分考生,有位筆試成績在全國都能排進前50名的學生,在面試時表現出來的知識面、溝通能力都非常差,很明顯,他只是把考試的5門課掌握得滾瓜爛熟。

      朱善利説,現在聯考每年只舉行一次,而且考試科目偏多,不利於一些有豐富實踐經驗而且工作繁忙、沒有充足時間備考復習的考生入學;而有充分的時間備考並能考出高分的往往是那些沒有管理經驗,只是一心想通過拿碩士學位改變目前環境的考生。

      此外,陳章武認為,在目前的招生制度下,錄取和聯考成績聯繫過於緊密,給學校和考生都帶來很大壓力。因為考生一年只能考一次,一次也就報1所學校,一旦失敗,就要等來年再報、再考。這樣也給學校錄取背上很重的心理包袱,淘汰考生,尤其是高分考生,必須慎之又慎。

      朱善利和陳章武都建議,儘快改革MBA招生和考試製度,向美國的GMAT考試方式靠攏:減少考試科目,用綜合性考試代替單科考試;將選拔性考試改為資格性考試;增加考試次數,延長成績的有效期;給學校更多的招生自主權;是否設置聯考成績最低錄取分數線,聯考成績在錄取中佔的比重應該由學校自行決定。

    《中國青年報》2001-11-19


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