眼下,各地舉辦的大學畢業生招聘會真是一場連著一場,場場都是應聘者暴滿。不少大學畢業生今天在這座城市參加應聘會,接著就馬不停蹄地趕往下座城市繼續參加應聘,有的同學甚至於場場招聘必到,不僅花費了大量的時間和財力,而且應聘時也因應聘人員多,用人單位多而挑花了眼,仍然未能如願以償地找到自己認為喜歡的工作。
出現大學畢業生應聘趕場子,是嚴峻就業形勢使然。今年是高校擴招後大學畢業生進入就業期的第一年,將有近220萬的大學畢業生進入就業期,就業市場僧多粥少,就業崗位相對較少。為了能讓更多的大學畢業生能夠順利就業,各地都相繼推出了各種規模的招聘會,於是招聘會真是一場連著一場,你方唱罷我登場。有人搭臺就有人唱戲,自然也就缺少不了看戲的。各地的招聘會是一個比一個聲勢大,招聘單位多,形成了招聘會浪潮。面對這股招聘會熱,各地大學畢業生豈能坐視不管,便紛紛出場應聘,一處不行就去二處,這座城市沒招聘上就直奔下一個城市,因此許多應聘場所都能見到他們的同樣身影。有的同學在趕場時,還拉上自己的父母陪同,不僅花費巨大,而且也令年邁父母再經受勞頓奔波之苦。
在這些“趕場子”應聘的大學畢業生中,不乏學業、學校皆出色的佼佼者,他們並不是沒有應聘單位接收,也非自己學歷不濟無人問津,關鍵是這些畢業生在選擇就業單位時,往往是要價過高,只要自己認為不合適的單位就輕言放棄,因而挑三撿四,滿眼撿花撿得眼睛發花,右顧左盼,拿不定主意,患得患失的心理在作怪;有的畢業生明知自己只有大專學歷,要想就業一步到位恐怕有難度,於是在多跑幾個招聘會看看再説的思想指導下,天天去招聘會現場,就是不主動與用人單位見面洽談,達成意向,而是走一步看一步,浪費了不少屬於自己最佳的選擇機會;還有些大學畢業生抱有不切合實際的想法,他們到招聘現場看到那麼多用人單位,那麼多應聘崗位,遠離城市的不去,沒有穩定收入的不去,薪水低了不去,在這種應聘思想下,屢跑招聘會屢不成。他們根本沒看到今年的就業市場整個大趨勢,只是整天跑場子、趕場子,結果反而耽擱了大好的應聘就業的最佳時機。
由此可見,面對今年嚴峻的就業形勢,作為新一代大學生應該審時度勢,從自己的實際情況出發,把握住屬於自己的就業機會,不要盲目地趕場子,把大好的時光白白地耗在路途上,把難得的機會喪失在不切實際的選擇中,把政府、社會和用人單位的需要不放在心上,到頭來只能坐失良機而悔恨不已。(志強)
《人民日報海外版》(2002年12月23日第六版)