今天上午，天津商學院校內，捷達、夏利、賽歐、富康等品牌的三四十輛轎車一字排開，像是在辦一場汽車展，原來這是汽車商的到府服務。天津商學院剛剛出臺了一項新政策，將為副教授以上職稱的教師購買汽車，這是吸引留住優秀教師所採取的系列政策中的一項。天津商學院開始實施“千百人才工程”，即每年投入1000萬元，從國內外引進100名高水準人才。
天津商學院為教師購買汽車的主要做法是，設立汽車補助金，為不同職稱的教師每月提供600元到1000元不等的購車款，連續支付10年。對於因年齡原因不適合開車的教師，則把這筆錢的一半存入個人賬戶，10年後由個人支配。該院院長劉書瀚教授説，出臺這項政策就是為了吸引和穩定人才。據了解，該學院已有約200名教師計劃買車，學校將每年撥出近400萬元專款。
商學院出臺的“千百人才工程”包括一系列引進人才的優惠政策。該院將為願意到商學院工作的教授提供安家費3萬元、科研啟動費3萬元、每年津貼4萬元、購置汽車補助金9.6萬元（10年支付）、住房資助金20萬元（15年支付）、配偶及子女戶口遷入天津市區。他們還為每一位理工科教授配備50平方米的實驗室，文科教授配備16平方米的研究室。
對於在某一領域內取得國內外同行公認的學術成就的人才，商學院將聘為特聘教授，年津貼10萬元，科研啟動費10萬元，購置汽車補助金12萬元，住房資助金30萬元，並配備“雙百實驗室”（100平方米麵積、100萬元以上的實驗設備）。（李新玲 田銘軍）
《中國青年報》 2002年3月28日
