近來，全球資訊技術（ＩＴ）産業的裁員風越刮越猛，從歐美吹到亞洲，從虛擬的網際網路擴散到電腦、晶片和手機等製造業。美國英特爾公司上周宣佈，將在今後９個月中裁減５０００名員工，相當於公司員工總數的６％。此消息一齣，原本受網路經濟“泡沫”破滅影響心理就已經相當脆弱的投資者再一次受到打擊，導致紐約股市９日全面大幅下跌。

    當日，道－瓊斯３０種工業股票平均價格指數大跌２１３．６３點，以１０６４４．６２點收市，跌幅近２％。以技術股為主的納斯達克綜合指數猛跌１１５．９５點，以２０５２．７８點報收，跌幅達５．３５％。

    英特爾宣佈裁員消息的同時，還降低了今年第一季度的收入預測。該公司預測認為今年第一季度的收入將比去年第四季度８７億美元的收入減少２５％，而原先的預測是下跌１５％。公司説，美國經濟增長放慢使得個人電腦需求持續衰退，公司的網路、通信和伺服器等業務部門也受到不同程度的影響。

    曾幾何時，ＩＴ産業可説是“呼風換雨”，要人有人、要錢有錢。但從去年４月份“網路泡沫”破滅、科技股紛紛遭受重挫開始，網際網路公司裁員已是司空見慣的現象，全球資訊技術産業颳起了強勁的裁員風，市場籠罩著一片肅殺之氣。

    從去年３月的顛峰時期到同年底，在納斯達克上市的高科技公司總市值已經下跌５４％，帳面損失高達３．３萬億美元。全球軟體業的龍頭老大微軟公司的市值至今已經縮水３９００億美元，比爾蓋茨個人一年損失高達４００億美元。華爾街的分析家認為，這些只不過是美國高科技産業景氣衰退的冰山一角，隨著財務狀況越來越吃緊，今年網路公司倒閉、企業裁員的趨勢會加速進行。

    隨著美國經濟趨緩的效應逐漸顯現，由於銷售持續不振，一些老牌、知名的科技公司紛紛陷入財政困境，他們也開始求助於裁員，視之為降低成本的一條捷徑。在英特爾公司之前，美國線上－時代華納公司、德爾電腦公司、摩托羅拉、北電網路、惠普、世界通信、朗訊等公司都先後發出了獲利不佳的預警，公佈了幅度不等的裁員計劃。有消息透露，電腦網路業者思科系統公司也因業績走下坡路而有所調整，計劃在數周內裁減５％的人力。

    那麼，紛紛出臺的裁員計劃，到底是商業計劃失敗的産物，還是預示未來經濟走向的徵兆呢？有關專家認為，應該從正面來看待全球資訊技術産業的裁員風潮。

    首先，國外通常是以正面角度來看企業裁員的。企業宣佈裁員表明公司想大刀闊斧地解決問題，甚至有些公司認為每年換血１０％是正常的。目前這股裁員風潮應該有助於資訊技術産業“改良不好的體質”、擠出“泡沫”成分，對於整個産業來説將産生積極影響，有利於産業朝著穩健、持續的方向發展。

    其次，與裁員形成鮮明對比的是，一些國家和地區卻出現資訊技術人才短缺現象，有些企業仍面臨求賢若渴的困擾。以美國資訊産業中心、知識經濟的發源地的矽谷為例，據美國資訊技術協會的最新調查，矽谷一帶人才短缺比例高達１０％，估計有３４．６萬個職位空缺，短缺的主要是高新技術特別是網路技術人才。美國微軟公司和國際數據公司進行的一項聯合調查顯示，歐洲在資訊技術人才方面的缺口到２００３年將達到１７４萬人。由於資訊技術人才的短缺，在今後３年裏將使歐洲的稅收損失將高達３８００億歐元（１歐元約合０．９７美元）。為此，有關國家和企業紛紛制訂措施，採取各種優惠政策培養、吸引人才。

    專家指出，許多企業在裁員的同時又招聘新人，目的是為了優化人員結構。資訊技術産業經過調整與重組之後，將會重新獲得人才與資金的支援，産生新的發展動力，在新的基礎上繼續向前發展。

    新華社 2001年03月13日